…logico, in quanto la condotta contestata è stata realizzata solo al fine di far valere i propri diritti. All' illegittimità del licenziamento, per i motivi suesposti, discende il diritto del ricorrent…...
…20 - RG n. 886/2020 Sentenza n. 494/2020 pubbl. il 15/12/2020 come sostituito dall' articolo 2 del D. lgs 2 ottobre 2018, n. 124 - della legge 26 luglio 1975, n. 354, recante "Norme sull' ordinamento …...
…-f "xi Esercizi. B) Accertare e dichiarare mai interrotto il rapporto di lavoro subordinato tra la D O Sig. ra L.XXXX M.XXXXX e le convenute, succedutesi nella titolarità del contratto di lavoro a seg…...
…ione sindacale diretto ad impugnare il licenziamento stesso". In base al successivo comma 4, lett. d ) , il termine di impugnazione stragiudiziale di 60 giorni per l' impugnazione del licenziamento e …...
…n' attuale lesione di diritti. L' atto negoziale aggredito dal sindacato è disciplinato dal codice civile e realizza interessi meritevoli di tutela. Nell' ambito della Libertà d' impresa, tutelata dal…...
…capo alla datrice; il tutto in un contesto di continua incertezza circa il rientro al lavoro della D. S.XXXXXX con conseguenti gravi perdite per il negozio, contesto nel quale erano da collocarsi anch…...
…ore di lavoro potrà richiedere la produzione delle certificazioni necessarie all' esercizio dei diritti di cui al primo e secondo comma". Il ricorrente interpreta la norma come riconoscimento un dirit…...
…vinciale del Lavoro di Bolzano, risultavano in totale 25 licenziamenti progressivamente comminati; d) allegava che, con lettera dd. 30.07.2018 (cfr. doc. n. Il di parte ricorrente in prima fase ) , la…...
…232/2018 REPUBBLICA ITALIANA IN NOME DEL POPOLO ITALIANO La Corte d' Appello di Milano, sezione lavoro, composta da: Dott. Roberto Vignati Presidente Dott. Susanna Mantovani Consigliere Dott. Andrea T…...
…za di discussione dell' 11.6.2020, e vertente TRA A.XXXX B.XXXXX, rappr. to e difeso dall' Avv. to D. M.XXX B.XXX e I . R.XXXX, ed elettivamente domiciliato presso lo studio degli stessi in Roma, alla…...