…dì al venerdì dalle 8 alle 12, salvo fermarsi "quasi tutti i giorni"alla banca per circa un quarto d' ora/ mezz' ora nonché il pomeriggio dalle 14 alle 18.30; -di aver lavorato per i primi tre/ quattr…...
… atto che la presente udienza viene tenuta nelle forme della trattazione scritta ex art. 83, lett. d ) , D.L. n. 18/2020; decide la causa come da sentenza che deposita telematicamente. TRIBUNALE DI MO…...
…5 maggio 2017 n. 13179). D' altro canto, come è noto , le regole, come il citato art. 32 I. comma lett. d ) , che introducono una decadenza, comportando una perdita di diritti, sono di stretta interpr…...
…e settimanali, tutti fattori che hanno determinato nella ricorrente una malattia da stress e stati d' ansia e conseguentemente condannare la G.XXXX M.XXXX B.XXXXXX & P.XXXXX srl e/o la R.XXXXX B.XXX s…...
…erale Appello Lavoro n. 405/2021 REPUBBLICA ITALIANA IN NOME DEL POPOLO ITALIANO La Corte d' Appello di Milano, sezione lavoro, composta da Dott.ssa Carla Bianchini Presidente Dott.ssa Maria Rosaria C…...
…pianti meccanici, elettrici ed elettronici dell' azienda, intervenendo anche sulle parti software; d) che, nonostante lo svolgimento di tali mansioni avrebbe dovuto comportare l' inquadramento nel liv…...
… Temp. 26.281, 25; c) Danno morale 20.829, 00; d) Spese mediche documentate (doc. 28) 2.500, 00; e) Totale 112.079, 25. 6) Con vittoria di spese diritti e onorari. 7) Con espressa riserva e salvezza d…...
…bl. il 12/08/2021 RG n. 83/2019 Allegava che, dopo alcuni mesi, il responsabile aziendale G.XXXXXX D. M.XXX aveva iniziato a esercitare condotte vessatorie nei suoi confronti, culminate in una sanzion…...
…e Appello Lavoro n. 1662 / 2018 R.G. REPUBBLICA ITALIANA IN NOME DEL POPOLO ITALIANO La Corte d' Appello di Milano, sezione lavoro, composta da: Dott. Roberto Vignati Presidente Dott.ssa Benedetta Pat…...
…on esso proposte dal sig. A.XXXXX M.XXXXX; con vittoria di spese, diritti, onorari, rimborso forfettario spese generali 15% su diritti ed onorari, C.P.A. ed IVA di legge, per la società convenuta . ".…...
