…soluzione del rapporto, oltre condanna al pagamento dei contributi previdenziali ed assistenziali. d) in ulteriore subordine, condannare la convenuta al pagamento delle retribuzioni maturate dal reces…...
…riis rejectis CO ACCERTARE E DICHIARARE, per i motivi di cui in fatto e diritto, la nullità del w "D licenziamento per cui è causa in quanto ritorsivo e comunque sorretto da motivo"illecito determinan…...
…quanto da lui scritto, distorsione strumentale ad un' inammissibile ritorsione nei suoi confronti; d) "al di là del linguaggio usato (tipico dell' ambiente cui sia esso F.XXX che il suo interlocutore …...
…e difesa dall' Avv. P.XXXX C.XXXX e dall' A.XX A.XXXX C.XXXX; OPPONENTE contro XXXXXXX DELLA VOLTA D. C.XXXXXXX B.XXXX & C. SOCIETÀ A.XXXXXX S.P.A. (P. IVA: XXXXXXXXXXX ) , con sede in Bomporto (MO ) …...
…mpo determinato con inizio il 08.01.2015 e con scadenza originaria il 30.06.2016, con la qualifica d' impiegata di livello QUADRO secondo la classificazione del personale del CCNL commercio applicato …...
…XX d.XXXXXXXX e dall' avv. S.XXXX C.XXXXXX, elettivamente domiciliato in Torino, V.XXXXXXXXXXXXXXX d' Assisi n. 17 presso lo studio dell' avv. d.XXXXXXXX; RICORRENTE Contro I.XXX I.XXXX S.P.A. (C.F./P…...
…r il danno esistenziale Euro 87.338, 40. D ) Il tutto oltre interessi e rivalutazione monetaria dal dovuto al saldo effettivo e con vittoria di spese, diritti ed onorari di causa". Si costituiva ritua…...
… non inferiore a 2 mensilità. In ogni caso: condannare la convenuta alla rifusione delle spese, diritti ed onorari del presente giudizio oltre IVA, CNPA e al 15, 00% per spese generali. CONCLUSIONI DI…...
…ione dopo la modifica introdotta dall' art. 32 del d. lgs 276/03 recita: Fermi restando i diritti dei prestatori di lavoro in caso di trasferimento d' azienda di cui alla normativa di recepimento dell…...
