…apporto lavorativo del personale universitario con l' azienda sanitaria poiché l' art. 5, comma 2, D. Lgs. n. 517/1999 distingue il rapporto di lavoro dei professori e ricercatori con l' università da…...
…propri dipendenti con circolare aziendale del 23.9.2021 che, in ottemperanza alla L. 126/2021 e al D. 127/2021, dal 15.10.2021 sarebbe stato obbligatorio possedere ed esibire la certificazione verde C…...
…vi accessori di legge, nonché al pagamento degli interessi legali e della rivalutazione monetaria; d) condannarsi ancora il Comune di Villafranca di Verona al risarcimento dei danni ulteriori derivant…...
…te a quanto avviene in caso di trasferimento d' azienda, senza che alcuna influenza possa avere al riguardo la cessione da parte dei lavoratori dei diritti maturati in materia di t.f.r. presso il prim…...
…ta sede per far valere ulteriori azioni a tutela del rapporto di lavoro. CON VITTORIA DI SPESE, DIRITTI E ONORARI. Si è costituita la C.XX T.XXXXXXX s.r.l. chiedendo il rigetto del ricorso in quanto i…...
… A.XXXX Motivi della decisione Con ricorso depositato il 12.1.2017 la società Intermediare s.r.l. (d' ora in avanti la società) proponeva opposizione avverso il decreto ingiuntivo provvisoriamente ese…...
…3 sino al 01.08.2009, data di collocamento in pensione, con il riconoscimento in suo favore dei diritti inerenti conseguenziali, connessi e pertinenti alla ricostruzione della Sentenza n. 11/2020 pubb…...
…. 8 d. lgs 61/2000) relative all' ipotesi della carenza del requisito della forma del contratto, non rilevante nel caso di specie. Osserva peraltro che l' art. 10 d. lgs 81/2015 fa salvi i diritti sor…...
…dalle rispettive controparti. L' avv. G.XXXXXXX produce ulteriore giurisprudenza in materia (Corte d' Appello di Milano del 27.3.2019 e Tribunale di Monza del 12.2.2019) favorevoli alle tesi dei ricor…...
…porti patrimoniali della società in liquidazione. Infatti, per esplicito richiamo dell' art.53 del D. lgs 270/99 agli articoli 93 e seguenti della legge fallimentare, l' accertamento del passivo è di …...