…isura, maggiore o minore, che il Giudice riterrà di giustizia; C) con vittoria di spese, diritti ed onorari. D ) riformare la sentenza appellata nei limiti precisati nella presente memoria difensiva e…...
…e dalla Banca (che, pertanto, non ha subito questo contenzioso, ma lo ha introdotto). D' altro canto, se 1 diritti derivanti dalla perdurante vigenza (al momento della cessione) del patto di non conco…...
…da proposta da F.X I.XXXXXXX S.p.A. nei confronti del sig. V.XX P.XXXXX; Con vittoria di spese, diritti e onorari. RAGIONI DI FATTO E DI DIRITTO DELLA DECISIONE F.X I.XXXXXXX s.p.a . agiva in giudizio…...
…1045/2017 REPUBBLICA ITALIANA IN NOME DEL POPOLO ITALIANO LA CORTE D' APPELLO DI VENEZIA- sezione Lavoro Composta dai Magistrati Dr. Gianluca ALESSIO Presidente Dr. Annalisa MULTARI Consigliere Dr. Lo…...
…Sentenza Proc.N.57302/2018 RG R. n. 57302/2018 diritti e onorari, oltre I.V.A. e C.P.A.; IN VIA ISTRUTTORIA: 7- disporre l' acquisizione del fascicolo d' ufficio relativo al procedimento cautelare ed …...
…natezza/ palese incongruità del compenso in esso previsto. In ogni caso, con vittoria di spese, diritti e onorari di causa. CONCLUSIONI DI PARTE CONVENUTA: Sentenza n. 569/2021 pubbl. il 11/01/2022 RG…...
…e, diritti ed onorari di entrambi i gradi di giudizio, gravati di spese generali ex art. 15 T.F., C.N.P.A.F. ed I.V.A . ". Per l' appellato ed appellante incidentale: "Piaccia all' Ecc. ma Corte d' Ap…...
…NOME DEL POPOLO ITALIANO TRIBUNALE ORDINARIO di VENEZIA"C. Sezione specializzata in materia d' impresa"CO Il Tribunale, in composizione collegiale, composto dai magistrati: ài Q Cfl Dott. Luca Boccuni…...
…e predette differenze retributive; d). 50.000, 00 a titolo di risarcimento danni per il mancato rispetto dei riposi giornalieri e settimanali e "degli altri diritti del lavoratore costituzionalmente t…...
…izia e liquidata anche in via equitativa. Con interessi e maggior danno da svalutazione monetaria; d) vietare inoltre alla Banca Patrimoni Sella & C. S.p.A. - anche indirettamente e per interposta per…...