…112 c.c. dispone che " in caso di trasferimento d' azienda, il rapporto di lavoro continua con il cessionario ed il lavoratore conserva tutti i diritti che ne derivano". Sentenza n. 288/2023 pubbl. il…...
…tore di unità operativa e/o servizi semplici (strutture per minori)", inquadrabili nella categoria D, livello D3 (ex 7 livello) del CCNL applicato al rapporto di lavoro, con conseguente condanna della…...
…a medesima mansione di addetta alle pulizie, alle dipendenze di L.XXX società cooperativa sociale; d) che, in data 05/06/2012, la C.XXXXXXXXXXXXXXXXX A.XXXXX veniva posta in liquidazione coatta ammini…...
…a medesima mansione di addetta alle pulizie, alle dipendenze di L.XXX società cooperativa sociale; d) che, in data 05/06/2012, la C.XXXXXXXXXXXXXXXXX A.XXXXX veniva posta in liquidazione coatta ammini…...
…oggi, con la medesima mansione di educatore, alle dipendenze di L.XXX società cooperativa sociale; d) che, in data 05/06/2012, la C.XXXXXXXXXXXXXXXXX A.XXXXX veniva posta in liquidazione coatta ammini…...
…o direttivo che faccia confluire le diverse attività delle singole imprese verso uno scopo comune; d) un' utilizzazione contemporanea della prestazione lavorativa da parte delle varie società titolari…...
…2112 c.c. prevede che " in caso di trasferimento d' azienda il rapporto di lavoro continua con il cessionario ed il lavoratore conserva tutti i diritti che ne derivano. Il cedente e il cessionario son…...
…XXX Residenza l.XXXXXXXXXX ) , Trib. M.XX n o n. 3. 4 2 5 / 0 5 - C. A . M.XX n o n. 1 7 1 / 1 0 ( D o c. 3 - 6 ) ( r ela tiv e a 9 appartamenti +1 box in XXXXXXXXXX 7 Milano ) , come attestato dalla …...
…02/2017 del ruolo generale, avente ad oggetto: riconoscimento inquadramento superiore TRA D.XXXXXX D. I.XXXX rappresentato e difeso dagli Avv. ti M.XXX F.XXXX e C.XXXXXXXXX N.XXX , presso il cui studi…...
… interessi e rivalutazione monetaria da quando dovuti al saldo; il tutto con vittoria di spese, diritti e onorari di lite. Sentenza n. 110/2019 pubbl. il 06/09/2019 RG n. 397/2017 IN FATTO E IN DIRITT…...
