… dichiarazione intercorsa tra la ricorrente e la T.XXXXXX Z.XXXX non trasferibile all' affittuaria d' azienda senza il consenso della lavoratrice essendo evidente l' intuitu personae sotteso alla stes…...
… (in quanto le assenze erano state determinate dalla illegittimità, per contrarietà con l' art. 56 d. lgs 151/2001, del trasferimento della lavoratrice presso la sede di Conegliano ) , dalla mancata c…...
… tale normativa, imponendo una forzosa mobilità, al di fuori delle ipotesi di mobilità a domanda o d' ufficio in casi specifici ed eccezionali, aveva avuto concreta attuazione attraverso la individuaz…...
…TRIBUTIVE E RISARCITORIE. IN OGNI CASO: CONDANNARE la convenuta al pagamento di tutte le spese, diritti ed onorari del presente giudizio, oltre rimborso spese generali ed altri oneri di legge, da dist…...
…rrente-opponente- contro A.XXXXXXXX R.XXXXX, difeso e rappresentato dagli avv. ti F.XXXXXX D. T.XX e I.XXXX D. A.XXX, giusta mandato depositato telematicamente con la memoria di costituzione, -resiste…...
…la lavoratrice opponente e la causa veniva rinviata per la discussione all' udienza del 17.4.2019. d. All' udienza di discussione, dopo ampia ed approfondita discussione orale, udite le conclusioni de…...
…764/2016 a r*~ O LO o) "D CO O a -Q CO ra S 2 o o caso di trasferimento d' azienda, il rapporto di lavoro continua con il cessionario ed il lavoratore conserva tutti i diritti che ne derivano. Il co c…...
…to della cessazione del rapporto. La Corte di Cassazione ha affermato che in caso di trasferimento d' azienda e di prosecuzione del rapporto di lavoro alle dipendenze del cessionario ex art. 2112 cod.…...
…to della cessazione del rapporto. La Corte di Cassazione ha affermato che in caso di trasferimento d' azienda e di prosecuzione del rapporto di lavoro alle dipendenze del cessionario ex art. 2112 cod.…...
…9/2017 RG 239/2017 Tribunale di Mantova VERBALE D' UDIENZA A.XXXX D.XXX con l' avv. S.XXX L.XXXXXX Contro B.XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX S.P.A. con l' avvocato S.XXX S.XXXXX C.XXXXXX C.XXXXXX 12.3.20…...
