…onale di ruolo, il docente a termine non è tenuto a chiedere le ferie né può essere messo in ferie d' ufficio durante il periodo dell' anno scolastico in cui, secondo il calendario regionale, si svolg…...
…zi al giudice nazionale, che ha l' obbligo di applicare il diritto dell' Unione e di tutelare i diritti che quest' ultimo attribuisce, disapplicando, se necessario, qualsiasi contraria disposizione de…...
…quanto da lui scritto, distorsione strumentale ad un' inammissibile ritorsione nei suoi confronti; d) "al di là del linguaggio usato (tipico dell' ambiente cui sia esso F.XXX che il suo interlocutore …...
…uolo Generale REPUBBLICA ITALIANA IN NOME DEL POPOLO ITALIANO CORTE D' APPELLO DI GENOVA SEZIONE LAVORO La Corte, composta da Dott.ssa Giuliana Melandri Presidente Dott. Paolo Viarengo Consigliere rel…...
…specie violata; D. La previsione di cui all' art. 4 D.L. 44/2021 riserverebbe alla ricorrente un trattamento deteriore e discriminatorio, (in violazione dell' art. 21 Carta dei Diritti Fondamentali de…...
…olontà novativa del rapporto, con conseguente esclusione di qualsivoglia rinuncia pro futuro a diritti "D indisponibili dei lavoratori; - Erano i lavoratori ad avere interesse al passaggio al settore …...
…232/2018 REPUBBLICA ITALIANA IN NOME DEL POPOLO ITALIANO La Corte d' Appello di Milano, sezione lavoro, composta da: Dott. Roberto Vignati Presidente Dott. Susanna Mantovani Consigliere Dott. Andrea T…...
…iungersi che col recente d. lgs n. 81/2015, è stato definitivamente chiarito, in modo conforme al diritto comunitario, che il lavoratore a tempo parziale ha i medesimi diritti di un lavoratore a tempo…...
…ione dopo la modifica introdotta dall' art. 32 del d. lgs 276/03 recita: Fermi restando i diritti dei prestatori di lavoro in caso di trasferimento d' azienda di cui alla normativa di recepimento dell…...