…diritti ed onorari di giudizio. Con ogni provvedimento presupposto e/o conseguente e con ogni conseguenza di legge; IN VIA SUBORDINATA nella denegata ipotesi che non si ritenga applicabile l' art. 2 d…...
… siffatto rapporto di impiego venga utilizzato dal datore di lavoro per privare i lavoratori di diritti riconosciuti ai lavoratori a tempo indeterminato; pertanto, non può essere impedito ad un lavora…...
…re della pensione, ovvero della misura della pensione e dell' entità dei ratei, sia per i Sigg. ri D. Z.XXX P.XXXXXXX, L.XXXXXX D.XXXXX, L.XXXXXX F.XXXX, L.XXXXXXX L.XXXXX, M.XXX E.XXXX, P.XXXX R.XXXX…...
…re della pensione, ovvero della misura della pensione e dell' entità dei ratei, sia per i Sigg. ri D. Z.XXX P.XXXXXXX, L.XXXXXX D.XXXXX, L.XXXXXX F.XXXX, L.XXXXXXX L.XXXXX, M.XXX E.XXXX, P.XXXX R.XXXX…...
…le direttive e dei principi comunitari da parte degli ordinamenti interni; dubbi di compatibilità, d' altronde, emergono anche alla luce delle conclusioni operate dalla Commissione Europea in relazion…...
…iungersi che col recente d. lgs n. 81/2015, è stato definitivamente chiarito, in modo conforme al diritto comunitario, che il lavoratore a tempo parziale ha i medesimi diritti di un lavoratore a tempo…...
