… art. 18, comma 1 lettera d della legge 31 dicembre 2012 n. 247. Osserva : "La giurisprudenza è infatti univoca nel senso che l' art. 2126 cod. civ. garantisca questi diritti in favore del lavoratore …...
…ello Lavoro n. 533/2022 R.G. REPUBBLICA ITALIANA IN NOME DEL POPOLO ITALIANO LA CORTE D' APPELLO DI MILANO SEZIONE LAVORO composta da: Dott.ssa Monica Vitali Dott.ssa Benedetta Pattumelli Dott.ssa Giu…...
…ce il rapporto d' impiego pubblico, il timore del recesso, cioè del licenziamento, (avrebbe potuto n.d.r.) spingere il lavoratore sulla via della rinuncia a una parte dei propri diritti ..."preclusa d…...
… REPUBBLICA ITALIANA IN NOME DEL POPOLO ITALIANO CORTE D' APPELLO DI GENOVA SEZIONE LAVORO La Corte in persona dei Magistrati Dott. Alvaro Vigotti Presidente Dott. Giuliana Melandri Consigliere relato…...
… "D E conformi alle prescrizioni del diritto dell' Unione, i giudici nazionali e gli organi"dell' amministrazione hanno l' obbligo di applicare integralmente quest' ultimo e di _1 tutelare i diritti c…...
… ha fondamento normativo e si pone in sicuro contrasto con il succitato art. 5 del D.M. n. 131; né d' altro canto è possibile misurare, se non tracimando in valutazioni arbitrarie, quale sia la soglia…...
…i avvalersene non impedisce di considerare che la disposizione esaminata attribuisce ai singoli diritti che possono far valere in giudizio e che i giudici nazionali devono tutelare (v., per analogia, …...
…e, e la Procura della Repubblica, a sua volta chiedeva l' archiviazione del procedimento per abuso d' ufficio. Rappresentava che anche il procedimento Sentenza n. 119/2019 pubbl. il 29/05/2019 RG n. 7…...
…dagine, può in via eccezionale ammettere, anche d' ufficio, le prove indispensabili per la dimostrazione a la negazione di fatti costitutivi dei diritti in contestazione, sempre che tali fatti siano s…...
… datoriale né viene allegato che in conseguenza del rapporto di lavoro siano sorti tra le parti diritti, doveri ed obblighi differenti da quelli caratterizzanti il rapporto di lavoro a tempo indetermi…...
