…orrenza dall' 1.02.2020 (ALL. 3 ricorso); - di essere stata assunta con la qualifica di "impiegata d' ordine-operatrice di vendita di II categoria svolgendo la mansione di "N.X BUSINESS/RICERCA XXXXX …...
…legittimità costituzionale sollevata in via subordinata dalla resistente in relazione all' art. 10 D. Lgs. n. 66 del 2003, attuativo della Direttiva 2003/88/CE, ove interpretato nel senso che esso inc…...
…a, ha integrato a tutti gli effetti, per i motivi esposti in ricorso, un trasferimento d' azienda o di un ramo d' azienda ex art. 2112 c.c.; b. Accertare e dichiarare che all' atto del subentro alla d…...
…mpetenze di fine rapporto, e per gli obblighi contributivi maturati dal 2014 e fino al 31/03/2021. d. Per effetto delle declaratorie di cui ai precedenti punti a . , b. e c., condannare S.XXX M.XXXXXX…...
…liminare e d' urgenza 1 ) Sospendere, ricorrendo i gravi motivi richiamati nel presente atto, l' esecutorietà dell' AVVISO DI ADDEBITO N.368 2022 00012023 46 000, INPS Sede di Milano EST, d' importo c…...
…icato (843, 00); (viii) con vittoria di spese, diritti e onorari di lite". A tal fine ha dedotto: -di essere stato assunto dalla convenuta, all' epoca D. M.XXXX s.p.a ., a far data dal 30 giugno 1978,…...
…mpetenze di fine rapporto, e per gli obblighi contributivi maturati dal 2014 e fino al 31/03/2021. d. Per effetto delle declaratorie di cui ai precedenti punti a . , b. e c., condannare S.XXX M.XXXXXX…...
…anodopera, sanzionato ai sensi dell' art. 18, comma 5 bis, D. Lgs. n. 276/2003 in combinato disposto con la novella introdotta dall' art. 1 D. Lgs. n. 8/2016 I verbali hanno ad oggetto tre distinti pe…...
…dioso, creatore di opere dell' ingegno e di ricevere i compensi per lo sfruttamento dei propri diritti d' autore. Ed, invero, ai fini dell' iscrizione alla gestione commercianti, ciò che è richiesto è…...
…Il, RICORRENTE contro L.XXX A.XXXXX, con l' avv. G.XXXXXXX C.XXXX, domicilio eletto in Milano, via D. A.XXXX n. 33, RESISTENTE OGGETTO: qualificazione, pagamento somme e altro. All' udienza di discuss…...
