…d assolvere la Società da qualsiasi domanda in esso contenuta; - in ogni caso, con il favore di diritti, onorari e spese del procedimento "RAGIONI IN FATTO E IN DIRITTO DELLA DECISIONE Con ricorso, de…...
… il 06/09/2018 RG n. 1417/2015 Tribunale di Treviso novembre 2015 era intervenuto un trasferimento d' azienda da S.XXXXXXX e M.XXXXXXXXXXX C.XXXXXXXX s.r.l. a Nuove S.XXXXXXX C.XXXXXXXX s.r.l.. Pertan…...
…ione dopo la modifica introdotta dall' art. 32 del d. lgs 276/03 recita: Fermi restando i diritti dei prestatori di lavoro in caso di trasferimento d' azienda di cui alla normativa di recepimento dell…...
…e del cud rilasciati dalla resistente. D' altro canto, il datore di lavoro non ha provato, ai sensi dell' art. 2697 c.c. dei fatti estintivi dei suddetti diritti. Ne discende che, in assenza di un' ef…...
… lavoratori subordinati in caso d' insolvenza del datore di lavoro e per assicurare loro un minimo di tutela, in particolare per garantire loro il pagamento dei diritti non pagati, tenendo conto della…...
… c.c. in base al quale in caso di trasferimento d' azienda, il rapporto di lavoro continua con il cessionario ed il lavoratore conserva tutti i diritti che ne derivano, compreso il TFR, atteso che sol…...
…contezza del thema decidendum), con la conseguenza che non può prescindersi, nel valutare il grado d' incertezza della domanda, dalla natura del relativo oggetto e dalla relazione in cui, con esso, si…...
