…i di contratti di somministrazione e di contratti a tempo determinato. Ma esiste una norma art. 19 d. lgs. 81/15 che parla di mero superamento dei 36 mesi, e non ha senso la norma contrattuale che sta…...
…02.2018, al 25.03.2018, al 29.04.2018, al 27.05.2018, al 24.06.2018, e , da ultimo, al 15.07.2018; d) che tali contrattualizzazioni sono state senza alcuna soluzione di continuità (fatta eccezione per…...
…pro-tempore, di ripristinare immediatamente la ricorrente in servizio con inquadramento al livello D con mansioni di A.XXXXX di cui al C.C.N.L. per il personale non dirigente di Poste Italiane S.p.a. …...
…ati e di aver diritto, in applicazione dell' art. art. 2112 c.c., alla conservazione di tutti i diritti derivanti da tali rapporti di lavoro (tutela ex art. 18 St. lav., mantenimento dell' anzianità c…...
…sa iscritta sub n. 563/2019 R. G. e promossa con ricorso depositato il giorno 8.10.2019 da B.XXXXX D. I.XXXXX (C.F. XXXXXXXXXXXXXXXX ) , rappresentata e difesa dall' avv. C.XXXX V.XXX, presso la quale…...
…adverso proposte in quanto, comunque, infondate in fatto e in diritto. In ogni caso vittoria di diritti, onorari e spese di lite . " RAGIONI DI FATTO E DI DIRITTO DELLA DECISIONE 1. Con ricorso ex art…...
…n. 3443/2018 REPUBBLICA ITALIANA IN NOME DEL POPOLO ITALIANO Corte D' APPELLO di Roma II SEZIONE LAVORO La Corte nelle persone dei seguenti magistrati: Dott. Maria Rosaria Marasco Presidente Dott. Mar…...
…diante richiesta di provvedimento d' urgenza volto a sospenderne o fermarne l' esecuzione - dà luogo, in ogni caso, ad un giudizio ordinario di cognizione su diritti ed obblighi inerenti al rapporto p…...
…8/2015 RG 138/ 2015 Tribunale di Mantova VERBALE D' UDIENZA P.XXXXXXXX S.R.L. con l' avv. C.XXX P.XXX Contro INPS con l' avvocato S.XXXX E.XXXXX Successivamente oggi 31/01/2018 sono comparsi l' avv. G…...
…0. In ogni caso: spese, diritti ed onorari di lite integralmente rifusi. MOTIVI DELLA DECISIONE Con ricorso 27.2.13 T.XXXXXXXX F.XXXXX conveniva in giudizio Q.XXXXXX s.p.a . (d' ora in poi: Q.XXXXXX) …...
