…ante tenuto conto della ridotta anzianità di sevizio della ricorrente. - Con vittoria di spese, diritti ed onorari di lite."RAGIONI DI FATTO E DI DIRITTO DELLA DECISIONE 1. Con ricorso ex art. 414 c.p…...
…bblico, il timore del licenziamento può costituire di fatto un ostacolo all' esercizio dei suoi diritti da parte del lavoratore e che il conseguente decorso della prescrizione si pone in contrasto con…...
…ice rinviava la causa all' udienza del 7.3.2018 e poi, per la discussione, a quella del 25.9.2018. d. All' udienza, all' esito della discussione orale, udite le conclusioni delle parti, che si riporta…...
…XX Italia Srl alla signora l.XXX T.XXX, respingersi le domande tutte da costei avanzate. Spese, diritti ed onorari rifusi a carico della ricorrente. FATTO E DIRITTO A mezzo del ricorso in epigrafe, la…...
…la società, in vista della conclusione di un altro contratto di apprendistato professionalizzante; d) di aver appunto sottoscritto, in data 30.11.2011, tale nuovo contratto di apprendistato della dura…...
…ione dopo la modifica introdotta dall' art. 32 del d. lgs 276/03 recita: Fermi restando i diritti dei prestatori di lavoro in caso di trasferimento d' azienda di cui alla normativa di recepimento dell…...
…ione di decadenza, per come formulata, è pertanto infondata. Né l' eccezione, che non è rilevabile d' ufficio (Cassazione, Sez. L, Sentenza n. 19405 del 23/09/2011-Rv. 619273) potrebbe essere intesa i…...
…bblico, il timore del licenziamento può costituire di fatto un ostacolo all' esercizio dei suoi diritti da parte del lavoratore e che il conseguente decorso della prescrizione si pone in contrasto con…...
…uti per il rapporto di lavoro de quo ; In via subordinata in riferimento alle conclusioni a) e b) (d) nelle denegata e non creduta ipotesi in cui il licenziamento fosse considerato scritto, accertare …...
…lla data odierna o a titolo di pensione nello stesso periodo; - in ogni caso: vittoria di spese diritti ed onorari, da determinarsi, con applicazione dell' aumento previsto dal comma 1-bis dell' art. …...
