…l lavoratore a rinunciare ad una parte dei diritti. Secondo la Corte " in un rapporto non dotato di quella resistenza, che caratterizza invece il rapporto d' impiego pubblico, il timore del recesso, c…...
…l lavoratore a rinunciare ad una parte dei diritti. Secondo la Corte " in un rapporto non dotato di quella resistenza, che caratterizza invece il rapporto d' impiego pubblico, il timore del recesso, c…...
… lavoro straordinario; e conseguentemente, con riferimento al periodo dal 01.07.2018 al 31.8.2020: d) condannare la convenuta F.XXXXX S.R.L., in persona del legale rappresentante pro tempore, a pagare…...
… 18: 30, dedicato alla preparazione, in magazzino, della merce da consegnare il giorno successivo; d) di aver sempre svolto consegne in tutta la provincia di Parma, Piacenza e Reggio Emilia, con missi…...
…ce il rapporto d' impiego pubblico, il timore del recesso, cioè del licenziamento, (avrebbe potuto n.d.r.) spingere il lavoratore sulla via della rinuncia a una parte dei propri diritti ..."preclusa d…...
…o introduttivo del giudizio, in quanto infondate in fatto ed in diritto. Con vittoria di spese, diritti ed onorari. FATTO E DIRITTO A mezzo del ricorso in epigrafe, nel riferire di aver iniziato a svo…...
…arantire una tutela differenziata in ragione della natura dei diritti che nel giudizio devono trovare riconoscimento, per cui nei poteri d' ufficio del Giudice in materia di ammissione di mezzi di pro…...
… rinuncia a diritti retributivi; c) l' accertamento del diritto all' inquadramento sin dall' assunzione nel 5 livello CCNL Logistica Trasporto Merci e Spedizioni (d' ora in avanti CCNL); d) la condann…...
…uncia a diritti retributivi; c) l' accertamento del diritto all' inquadramento sin dall' assunzione nel 4 o nel 5 livello CCNL Logistica Trasporto Merci e Spedizioni (d' ora in avanti CCNL); d) la con…...
…uncia a diritti retributivi; c) l' accertamento del diritto all' inquadramento sin dall' assunzione nel 4 o nel 5 livello CCNL Logistica Trasporto Merci e Spedizioni (d' ora in avanti CCNL); d) la con…...
