…il rapporto d' impiego pubblico, il timore del recesso, cioè del I o licenziamento, (avrebbe potuto N.D.R.) spingere il lavoratore sulla Q via della rinuncia a una parte dei propri diritti ..."preclus…...
…ato 11/1/2021. Con vittoria di spese, diritti ed onorari di causa. Sentenza n. 123/2022 pubbl. il 31/10/2022 RG n. 12/2021 co -Q CO ( D O -Q CO "D O. h~-CM CO "D ro o co co LO CM .SS W "o FATTO E DIRI…...
…ato 11/1/2021. Con vittoria di spese, diritti ed onorari di causa. Sentenza n. 123/2022 pubbl. il 31/10/2022 RG n. 12/2021 co -Q CO ( D O -Q CO "D O. h~-CM CO "D ro o co co LO CM .SS W "o FATTO E DIRI…...
…ce il rapporto d' impiego pubblico, il timore del recesso, cioè del licenziamento, (avrebbe potuto n.d.r.) spingere il lavoratore sulla via della rinuncia a una parte dei propri diritti ..."preclusa d…...
…o introduttivo del giudizio, in quanto infondate in fatto ed in diritto. Con vittoria di spese, diritti ed onorari. FATTO E DIRITTO A mezzo del ricorso in epigrafe, nel riferire di aver iniziato a svo…...
…XX Italia Srl alla signora l.XXX T.XXX, respingersi le domande tutte da costei avanzate. Spese, diritti ed onorari rifusi a carico della ricorrente. FATTO E DIRITTO A mezzo del ricorso in epigrafe, la…...
…la società, in vista della conclusione di un altro contratto di apprendistato professionalizzante; d) di aver appunto sottoscritto, in data 30.11.2011, tale nuovo contratto di apprendistato della dura…...
…oria azionata dall' INPS con l' avviso opposto, per le motivazioni esposte in narrativa. Spese, diritti, onorari ed accessori di legge rifusi. Sentenza n. 107/2018 pubbl. il 20/08/2018 RG n. 1135/2015…...
…one concordata di 800, 00 mensili, si era risolta ad adire le vie legali per la tutela dei suoi diritti e per la condanna di controparte alla corresponsione del maggior importo netto di 1.441, 21, in …...
… G.XXXXXX del M.XXX (Cod. Fisc. XXXXXXXXXXXXXXXX), in qualità di titolare della L.XXXXXXXXXXXXX di D. M. G.XXXXXX (P. IVA: XXXXXXXXXXX), rappresentata e difesa dagli avv. ti S.XXXXX F.XXXXXXXX, A.XXXX…...