… genericità della contestazione sul punto. Ciò posto, si osserva quanto segue: gli art. 62 ss. del D. Lgs. n. 276/2003 delineano la disciplina della fattispecie individuando requisiti formali e aspett…...
…nvitati a comparire figurativamente (art. 221. l. n. 77/2020 ) , mediante deposito di note scritte d' udienza. Per parte ricorrente è comparso l' avv. B.XXXXX M.XXX G.XXXXXX, per parte resistente l' a…...
…dimissioni: 1 settimana Nel contratto di lavoro era altresì indicato: "per le altre condizioni, diritti e obblighi nascenti dal presente contratto, si fa espressamente riferimento a quanto previsto da…...
….XXXXXX G.XXXXXX e dell' avv. F.XXXXXX A.XXXXX, elettivamente domiciliato in XXXXXXXXXXXXX NR. 112/D 37047 XXXXXXXXXXXXX presso il difensore avv. F.XXXXXX G.XXXXXX contro V.XXXXXXXX SOC. COOP. (C.F. X…...
… "prestazione d' opera continuativa e coordinata, prevalentemente personale anche se non a carattere subordinato". Successivamente, la materia è stata regolata dagli artt. 61 - 69 del D. Lgs n. 276 de…...
…ssa con ricorso depositato il 14/10/2019 avente ad oggetto: unicità d' imprese e/o contitolarità rapporto di lavoro/ trasferimento d' azienda/responsabilità solidale/differenze retributive M.XXXX T.XX…...
…2606/2021 pubbl. il 29/10/2021 RG n. 4415/2021 F.XXXXXX B.XXXXXX E.XXX, proposto dopo che la Corte d' appello di Milano con la sentenza n. 552 /2020 aveva dichiarato la nullità della sentenza del Trib…...
…ompreso quello previdenziale e assicurativo anche attraverso il versamento di eventuali contributi D ) accertare e dichiarare quindi che il trattamento retributivo globalmente fruito dalla ricorrente …...
… si rende possibile il controllo giudiziale circa l' effettivo riconoscimento al lavoratore dei diritti inderogabilmente spettanti per legge o per contratto, senza tuttavia la necessità di una specifi…...
…AVORO Udienza del 15.9.2021 Causa n. 2555 / 2017 C.XXXXX /AZIENDA A.XXXXXX S.XXXXXXXX D. B.XXX L.XXX, E.XXX, F.XXXXXXX S.XXXXXXXXXXXXXXX S.XXXX Sono comparsi per la parte ricorrente l' Avv. B.XXX e pe…...
