…la espletanda ctu contabile o, comunque, ritenuta di giustizia. Spese di lite rifuse, onorari e diritti interamente rifusi. Conclusioni resistente: respingere siccome infondate in fatto ed in diritto,…...
…suno dei contratti di prestazione d' opera acquisiti in corso di accertamento si presenta come ricco di clausole aventi ad oggetto le modalità dei rispettivi diritti ed obblighi, e tale elemento appar…...
… disciplinare del 16.3.2015; in ogni caso con interessi, rivalutazione e con vittoria di spese, diritti ed onorari, somma di cui i sottoscritti avvocati si dichiarano antistatari e ne chiedono la dist…...
…i subito. Si è costituita l' Azienda S.XXXXXXXXX F.XXXXXXX eccependo la prescrizione di tutti i diritti maturati nel periodo 7.2.2011-14.3.2015, o quantomeno 7.2.201114.3.2013 e chiedendo di rigettare…...
…bblico, il timore del licenziamento può costituire di fatto un ostacolo all' esercizio dei suoi diritti da parte del lavoratore e che il conseguente decorso della prescrizione si pone in contrasto con…...
…mediante CTU che sin d' ora si invoca, oltre agli interessi legali e alla svalutazione monetaria dal dì del dovuto alla data di integrale soddisfo. Con vittoria di spese, diritti, onorari di causa, sp…...
…mediante CTU che sin d' ora si invoca, oltre agli interessi legali e alla svalutazione monetaria dal dì del dovuto alla data di integrale soddisfo. Con vittoria di spese, diritti, onorari di causa, sp…...
…da dequalificazione subito. In ogni caso, con interessi, rivalutazione e con vittoria di spese, diritti ed onorari per i quali si chiede la distrazione, dichiarandosene i sottoscritti avvocati anticip…...
… il 06/09/2018 RG n. 1417/2015 Tribunale di Treviso novembre 2015 era intervenuto un trasferimento d' azienda da S.XXXXXXX e M.XXXXXXXXXXX C.XXXXXXXX s.r.l. a Nuove S.XXXXXXX C.XXXXXXXX s.r.l.. Pertan…...
…rte ricorrente ha così concluso: Come da verbale d' udienza dell' 8 giugno 2018 Il procuratore di parte resistente ha così concluso: Come da verbale d' udienza dell' 8 giugno 2018 MOTIVI DI FATTO E DI…...
