…l lavoratore a rinunciare ad una parte dei diritti. Secondo la Corte " in un rapporto non dotato di quella resistenza, che caratterizza invece il rapporto d' impiego pubblico, il timore del recesso, c…...
…l lavoratore a rinunciare ad una parte dei diritti. Secondo la Corte " in un rapporto non dotato di quella resistenza, che caratterizza invece il rapporto d' impiego pubblico, il timore del recesso, c…...
…l lavoratore a rinunciare ad una parte dei diritti. Secondo la Corte " in un rapporto non dotato di quella resistenza, che caratterizza invece il rapporto d' impiego pubblico, il timore del recesso, c…...
…. 197/2016, R.G. 378/2016). Con vittoria di spese, diritti e onorari di entrambi i gradi di giudizio Per parte appellata : Voglia l' Ecc. ma Corte d' Appello di Venezia dichiarare inammissibile, infon…...
….XXXXXX G.XXXXXX e dell' avv. F.XXXXXX A.XXXXX, elettivamente domiciliato in XXXXXXXXXXXXX NR. 112/D 37047 XXXXXXXXXXXXX presso il difensore avv. F.XXXXXX G.XXXXXX contro V.XXXXXXXX SOC. COOP. (C.F. X…...
…REPUBBLICA ITALIANA IN NOME DEL POPOLO ITALIANO LA CORTE D' APPELLO DI GENOVA SEZIONE LAVORO In persona dei Consiglieri : Dott.ssa Alessandra Scarzella Presidente rel. Dott. Paolo Viarengo Consigliere…...
…o di trasferimento d' azienda (analogo è il caso dell' affitto d' azienda ) , il rapporto di lavoro continua con il cessionario/conduttore ed il lavoratore conserva tutti i diritti che ne derivano. Il…...
…e Appello Lavoro n. 1502/2018 REPUBBLICA ITALIANA IN NOME DEL POPOLO ITALIANO La Corte d' Appello di Milano, sezione lavoro, composta da Dott.ssa Carla Bianchini Presidente Dott.ssa Maria Rosaria Cuom…...
…pubbl. il 24/11/2021 RG n. 1554/2019 "D a cn REPUBBLICA ITALIANA IN NOME DEL POPOLO ITALIANO TRIBUNALE ORDINARIO di MONZA SEZIONE LAVORO Il Tribunale, nella persona della dott. ssa Luisa Rotolo ha pro…...
…ssa con ricorso depositato il 14/10/2019 avente ad oggetto: unicità d' imprese e/o contitolarità rapporto di lavoro/ trasferimento d' azienda/responsabilità solidale/differenze retributive M.XXXX T.XX…...