…% della retribuzione spettante nonché condannare parte resistente alla corresponsione degli scatti d' anzianità. Ridefinire in ogni caso ogni aspetto inerente alla posizione retributiva e contributiva…...
… poiché violava: a) la disciplina del D. Leg. n. 368/01 in relazione al limite massimo di trentasei mesi entro il quale era consentita la reiterazione ex art. 5 D. Leg. n. 368/01; b) la clausola 5 del…...
…no a mobilità territoriale. La mobilità avverrà su istanza di parte ovvero, in assenza di istanza, d' ufficio, nel limite dei posti vacanti e disponibili in tutti gli ambiti inclusi quelli degli assun…...
…ggetto di contrasti giurisprudenziali di merito, sono state affrontante dalla sentenza della Corte d' Appello di Venezia n. 382/2019 pubblicata il 20/09/2019 (RG n. 302/2018) la cui condivisibile deci…...
…ggetto di contrasti giurisprudenziali di merito, sono state affrontante dalla sentenza della Corte d' Appello di Venezia n. 382/2019 pubblicata il 20/09/2019 (RG n. 302/2018) la cui condivisibile deci…...
…ggetto di contrasti giurisprudenziali di merito, sono state affrontante dalla sentenza della Corte d' Appello di Venezia n. 382/2019 pubblicata il 20/09/2019 (RG n. 302/2018) la cui condivisibile deci…...
…trasta con il diritto costituzionalmente protetto di agire in giudizio per la tutela dei propri diritti, determinandone la consumazione; l' eccezione sollevata dal MIUR non può pertanto trovare accogl…...
… dott. S.XXXXX R.XXX, funzionario delegato ex art. 417-bis c.p.c.. IN PUNTO: punteggio graduatorie d' istituto - personale ATA Sentenza n. 585/2019 pubbl. il 05/12/2019 RG n. 974/2019 Tribunale di Tre…...
…rriera. L' amministrazione resistente si è costituita eccependo l' intervenuta prescrizione dei diritti azionati ed evidenziando che non vi è prova dell' effettivo svolgimento dei servizi indicati. Si…...
…o determinato del personale del comparto scuola ed è stato richiamato, ex artt. 69, comma 1 , e 71 d. lgs n. 165 del 2001, dal CCNL 4.8.1995 e dai contratti successivi, per affermarne la perdurante vi…...