…uadro normativo di riferimento. In primo luogo, va richiamato il disposto di cui all' articolo 485 D. Lgs. n. 297/1994, in forza del quale "1.Al personale docente delle scuole di istruzione secondaria…...
… comportato anche un danno di natura economica" (si veda ".anzianità riconosciuta ex artt. 569-570 d. lgs 297/94") (doc. 1 ricorrente): Sentenza n. 270/2023 pubbl. il 06/11/2023 RG n. 712/2020 tzlanit…...
…uadro normativo di riferimento. In primo luogo, va richiamato il disposto di cui all' articolo 485 D. Lgs. n. 297/1994, in forza del quale "1.Al personale docente delle scuole di istruzione secondaria…...
…uadro normativo di riferimento. In primo luogo, va richiamato il disposto di cui all' articolo 485 D. Lgs. n. 297/1994, in forza del quale "1.Al personale docente delle scuole di istruzione secondaria…...
…à e ciò ha comportato anche un danno di natura economica"; Anzianità riconosciuta ex artt. 485-489 d. lgs 297/94: cfr (doc. 1 ) ai fini giuridici ed economici ai soli fini economici anzianità compless…...
…uadro normativo di riferimento. In primo luogo, va richiamato il disposto di cui all' articolo 485 D. Lgs. n. 297/1994, in forza del quale "1.Al personale docente delle scuole di istruzione secondaria…...
…uadro normativo di riferimento. In primo luogo, va richiamato il disposto di cui all' articolo 485 D. Lgs. n. 297/1994, in forza del quale "1.Al personale docente delle scuole di istruzione secondaria…...
…lavoro privato, ai sensi dell' articolo 5, secondo comma, del D. Lvo n. 165/2001, di fronte alle quali si configurano soltanto dei diritti soggettivi (vedi ancora Cass. Sezioni Unite 3032 / 2011 e Cas…...
…lavoro privato, ai sensi dell' articolo 5, secondo comma, del D. Lvo n. 165/2001, di fronte alle quali si configurano soltanto dei diritti soggettivi (vedi ancora Cass. Sez. Un. 3032/2011 e Cass. Sez.…...
…e annuali"; Sentenza n. 109/2018 pubbl. il 05/06/2018 RG n. 423/2014 - che in virtù di tale titolo d' accesso "fino all' aggiornamento delle graduatorie disposto con il DDG del 16 marzo 2007 ha presen…...
