…uadro normativo di riferimento. In primo luogo, va richiamato il disposto di cui all' articolo 485 D. Lgs. n. 297/1994, in forza del quale "1.Al personale docente delle scuole di istruzione secondaria…...
… comportato anche un danno di natura economica" (si veda ".anzianità riconosciuta ex artt. 569-570 d. lgs 297/94") (doc. 1 ricorrente): Sentenza n. 270/2023 pubbl. il 06/11/2023 RG n. 712/2020 tzlanit…...
…uadro normativo di riferimento. In primo luogo, va richiamato il disposto di cui all' articolo 485 D. Lgs. n. 297/1994, in forza del quale "1.Al personale docente delle scuole di istruzione secondaria…...
…uadro normativo di riferimento. In primo luogo, va richiamato il disposto di cui all' articolo 485 D. Lgs. n. 297/1994, in forza del quale "1.Al personale docente delle scuole di istruzione secondaria…...
…à e ciò ha comportato anche un danno di natura economica"; Anzianità riconosciuta ex artt. 485-489 d. lgs 297/94: cfr (doc. 1 ) ai fini giuridici ed economici ai soli fini economici anzianità compless…...
…tuitosi in giudizio, il Ministero dell' Istruzione ha eccepito la prescrizione quinquennale dei diritti azionati, contestando comunque integralmente nel merito le avverse pretese e insistendo per il r…...
…uadro normativo di riferimento. In primo luogo, va richiamato il disposto di cui all' articolo 485 D. Lgs. n. 297/1994, in forza del quale "1.Al personale docente delle scuole di istruzione secondaria…...
…uadro normativo di riferimento. In primo luogo, va richiamato il disposto di cui all' articolo 485 D. Lgs. n. 297/1994, in forza del quale "1.Al personale docente delle scuole di istruzione secondaria…...
…e contenuta nei limiti dei 36 mesi: dunque, ( D a diversamente dai diritti che discendono dai vizi dei singoli atti, la tutela verso l' abuso nella -Q "D successione dei contratti a tempo determinato …...
…ne scritta del 01/12/2022 ha pronunciato la seguente SENTENZA nella causa civile promossa in grado d' appello iscritta al n. 4044 del Ruolo Generale Contenziosi dell' anno 2019 vertente TRA GARANTE PE…...
