…per giusta causa - risoluzione contratto a tempo determinato -esclusione Graduatorie Provinciali e d' Istituto "TRA M.XXXX M.XXXXX - rappresentata e difesa dall' Avvocato C.XXXXXXX F.XXXXXX ed elettiv…...
…izione quinquennale delle differenze retributive maturate da oltre un quinquennio prima dell' atto d' impugnazione dei contratti a termine. Infondata è l' eccezione di decadenza, atteso che dalle prod…...
… di vacanza contrattuale annua lorda 1 luglio 2010, pari a 171, 84; per un totale di 15.717, 00 ); d) condannare, infine, l' istituto tecnico economico statale J.XXXX B.XXXXX di Modena, al versamento …...
… Istituto "J.XXXX da M.XXXXXXXX"così come previsto dall' art. 63 T.U.P.I. così come modificato dal D. Lgs, 75/17 c.d. "riforma Madia"; 4) condannare le Amministrazioni resistenti, al risarcimento del …...
… Istituto "J.XXXX da M.XXXXXXXX"così come previsto dall' art. 63 T.U.P.I. così come modificato dal D. Lgs, 75/17 c.d. "riforma M.XXX"; 4) condannare le Amministrazioni resistenti, al risarcimento del …...
… superiore a trentasei mesi". 120. C. Ai sensi dell' art. 36 (originario comma 2, ora comma 5) del D. Lgs. n. 165 del 2001, la violazione di disposizioni imperative riguardanti l' assunzione o l' impi…...
…96/2015 REPUBBLICA ITALIANA IN NOME DEL POPOLO ITALIANO LA CORTE D' APPELLO DI BOLOGNA Sezione Controversie del Lavoro SENTENZA N. Depositata il 1JJEO1L. R G. n. 99^/15^ Cron. n. Ate^t Composta dai si…...
…. In via subordinata, si chiede la condanna al risarcimento del danno per violazione dell' art. 36 d. lgl.165/01. Con vittoria di spese a favore di parte ricorrente."Il procuratore del MIUR conclude c…...
… aveva presentato un ricorso ai sensi dell' art. 700 c.p.c. a questo Tribunale chiedendo che fosse d' urgenza ordinato al Ministero il suo reinserimento nella graduatoria ad esaurimento per il trienni…...
…t. 7 prevede quali requisiti di ammissione la cittadinanza italiana, l' età 18/65, il godimento diritti politici, l' idoneità fisica impiego, la posizione regolare nei confronti dell' obbligo dì leva …...
