…i contratti o rapporti a tempo determinato, condannarsi ex art. 36 c. 4 D. Lgs. n. 165/2001 così come modificato dall' art. 4 D. L. n. 4/06-conv. con L. n. 4/06 conv. con L. n. 80/06 l' Amministrazion…...
…i dalle graduatorie di concorso 2012 ovvero 2) Appartenenti a fasi certamente successive ( CD fase D ) lamentando la diretta interessata di essere stata suo malgrado dirottata all' ambito 00010 Friuli…...
…unto alle dipendenze del MIUR a tempo indeterminato in data 01/09/2005 dopo aver prestato servizio d' insegnamento, prima dell' immissione in ruolo, in virtù di reiterati contratti a tempo determinato…...
…18 sulle seguenti CONCLUSIONI PER LA RICORRENTE - Previa disapplicazione degli artt. 485 e 526 del D. Lgs. 297/94 nella parte in cui tali norme violano il principio di non discriminazione di cui alla …...
… tutti i motivi esplicati al punto n. 4); dichiarare, comunque, l' intervenuta prescrizione dei diritti vantati dal ricorrente, nei limiti prescrizionali quinquennali e/o decennali sopra eccepiti al p…...
…Accertare e dichiarare il diritto della ricorrente, previa disapplicazione della normativa interna d. lvo 297/1994 in favore della clausola 4 dell' accordo quadro sul lavoro a tempo determinato recepi…...
… per la tutela del diritto azionato con il presente ricorso; 5) il tutto con vittoria di spese, diritti ed onorari di giudizio, oltre rimborso forfetario del 15% IVA e CPA come per legge, con attribuz…...
…to nella III fascia delle graduatorie ad esaurimento definitive del personale docente della scuola d' appartenenza della Provincia di Pordenone con decorrenza dal triennio scolastico 2014/2017 relativ…...
…to nella III fascia delle graduatorie ad esaurimento definitive del personale docente della scuola d' appartenenza della Provincia di Pordenone con decorrenza dal triennio scolastico 2014/2017 relativ…...
…poteri del datore di lavoro privato ai sensi dell' art. 5 co. 2 D. L. vo n. 165/2011 di fronte ai quali sono configurabili solo diritti soggettivi. B) NEL MERITO La parte ricorrente ambisce a sottoscr…...
