…ione dell' infortunio dallo stesso subito, liquidare anche con l' ausilio di un consulente tecnico d' ufficio, il danno civilistico rilevante ai sensi degli articoli 1221 e ss. 2056 c.c. con vittoria …...
…ammissibili per tutte le ragioni e le eccezioni esplicitate in narrativa, con vittoria di spese diritti ed onorari; in via subordinata nella malaugurata ipotesi che fosse accertata una responsabilità …...
…ccio alle fibre di asbesto; accertare e dichiarare gli illeciti tutti e le violazioni tutte dei diritti e degli interessi del sig. Q.XXXXXXXX in qualsiasi modo relativi o connessi con quanto esposto i…...
…lla B.XXXXXX I.XXXXXXXX di Trieste, ove la ricorrente svolgeva attività sulla base di un contratto d' appalto del 27.12.2010. Rilevava che in base a tale accertamento gli ispettori avevano ritenuto ch…...
…nte nel 2011 e conseguente regolarizzazione contributiva sugli importi riconosciuti a tale titolo; D ) accertare e dichiarare che la condotta posta in essere dai superiori in violazione di legge è asc…...
…) alle condizioni in essere anteriormente al trasferimento; in ogni caso con vittoria di spese, diritti ed onorari, oltre alle spese Sentenza n. 256/2018 pubbl. il 12/12/2018 RG n. 252/2018 generali (…...
…ente di lavoro e di avere ottenuto una sentenza favorevole passata in giudicato in relazione ai diritti dei ricorrenti, quali eredi del V.XXXXXXX Rilevavano che nell' ambito di tale causa erano stati …...
…bblico, il timore del licenziamento può costituire di fatto un ostacolo all' esercizio dei suoi diritti da parte del lavoratore e che il conseguente decorso della prescrizione si pone in contrasto con…...
…ifiche circostanze desumibili "aliunde", che essa sia stata rilasciata con la consapevolezza di diritti determinati od obiettivamente determinabili e con il cosciente intento di abdicarvi o di transig…...
…i causa rifuse. Conclusioni resistente: rigettare il ricorso per manifesta infondatezza. Spese, diritti e onorari integralmente rifusi. FATTO E DIRITTO Con ricorso depositato il 30.08.2017 C.XXXXXXX N…...