…tà incorporante A.XX SRL in persona del l.r.p.t. rappresentato e difeso dall' avv. A . V.XXXX - M. D. P.XXXX in virtù di procura allegata alla memoria di costituzione ed elettivamente domiciliato pres…...
…il CTU se il Ministero dell' Istruzione ha integrato, nel documento di valutazione dei rischi co ( D ai sensi dell' art. 17 D.Lgs. 81/2008, misure preventive e protettive specifiche in relazione al ri…...
… n. 4831/2022 ricorso ex art. 700 c.p.c. del 2 dicembre 2021, il sig. S.XXXXX aveva chiesto in via d' urgenza al Giudice del Lavoro l' annullamento del trasferimento e la reintegra nella sede di asseg…...
…5 febbraio 2022 parte ricorrente ha precisato di insistere sulle sole domande di cui al capo c ) , d) con esclusione dell' indennità di preavviso ed e) delle sue conclusioni, così escludendo la domand…...
…ha statuito che "rileva la previsione, già contenuta nella l. n. 125 del 1991, art. 4 (ed oggi nel d. lgs n. 150 del 2011, art. 28) secondo cui il lavoratore che esercita l' azione a tutela della disc…...
…IBUNALE DI VERONA SEZIONE LAVORO Causa n. 1171/2019 Verbale d' udienza con trattazione scritta del 29/03/2022 Il Giudice, presente in ufficio in data 29/03/2022, viste le note scritte contenenti le is…...
…pianti meccanici, elettrici ed elettronici dell' azienda, intervenendo anche sulle parti software; d) che, nonostante lo svolgimento di tali mansioni avrebbe dovuto comportare l' inquadramento nel liv…...
…zione, secondo le Tabelle 2018 del Tribunale di Milano; se del caso con rivalutazione e interessi; D. condannare M.XXXXX ad adibire P.XXXX a mansioni compatibili con il suo livello di inquadramento (7…...
…on esso proposte dal sig. A.XXXXX M.XXXXX; con vittoria di spese, diritti, onorari, rimborso forfettario spese generali 15% su diritti ed onorari, C.P.A. ed IVA di legge, per la società convenuta . ".…...
…pese sostenute sino ad oggi dal Ricorrente per spese mediche allegate. - Con vittoria di spese, diritti ed onorari di causa, oltre rimborso forfetario spese generali (12, 5%) IVA e CPA come per legge …...