…iali, assistenziali ed assicurativi relativi alla retribuzione corrisposta e dovuta al ricorrente; d) dichiarare il licenziamento così come intimato nullo e/o illegittimo e/o inefficace e , conseguent…...
…ito del presente giudizio, al ricorrente in relazione all' art. 29 del D. Lgs. 10.09.2003 n. 276. Con rifusione di spese, diritti ed onorari di causa. FATTO E DIRITTO Con ricorsi rispettivamente depos…...
…ito del presente giudizio, al ricorrente in relazione all' art. 29 del D. Lgs. 10.09.2003 n. 276. Con rifusione di spese, diritti ed onorari di causa. (analoghe conclusioni venivano assunte nelle caus…...
….XXXX, elettivamente domiciliata presso lo studio del primo, sito in Padova, via XXXXXXXXXXX n. 69/D; contro ISTITUTO NAZIONALE PER L' ASSICURAZIONE CONTRO GLI INFORTUNI SUL LAVORO - INAIL (C.F. XXXXX…...
…l lavoratore a rinunciare ad una parte dei diritti. Secondo la Corte " in un rapporto non dotato di quella resistenza, che caratterizza invece il rapporto d' impiego pubblico, il timore del recesso, c…...
…da novembre 2008 a settembre 2013 a causa dell' errata applicazione del CCNL, sia in termini di diritti acquisiti, in quanto l' attrice, scoperto l' errore, provvedeva all' adozione del corretto CCNL …...
…ti in ricorso e per l' effetto IN VIA PRINCIPALE 2 - ordinare alla società convenuta ex art. 2 del d. lgs 23/2015 la reintegrazione del ricorrente nel posto di lavoro, fatta salva la facoltà per lo st…...
…on esso proposte dal sig. A.XXXXX M.XXXXX; con vittoria di spese, diritti, onorari, rimborso forfettario spese generali 15% su diritti ed onorari, C.P.A. ed IVA di legge, per la società convenuta . ".…...
…N 1725/2018 resa dal Tribunale di Milano, anche con diverse motivazioni, con vittoria di spese, diritti, onorari e spese forfetarie da distrarsi all' anticipatario Avv. D.XXXX V.XXXXXX D.XXXXX. In via…...
…limitatamente agli ordinativi per i quali "la Direzione della ditta avrà inviato regolare conferma d' ordine" (doc. 3 ricorrente). A tali iniziali accordi ne seguivano altri con cui veniva aumentata l…...
