…imento consentite. 7.Peraltro anche qualora l' interpretazione e coerente applicazione dell' a. 23 d. lgs 151/01 fatta propria dall' Inps dovesse essere valutata come forma di discriminazione, ciò non…...
…osizione non è condivisibile. 4..L' indennità di maternità è prevista e disciplinata dagli artt 22 d. lgs 151/01 che recita "1. Le lavoratrici hanno diritto ad un' indennità' giornaliera pari all' 80 …...
…pese sostenute sino ad oggi dal Ricorrente per spese mediche allegate. - Con vittoria di spese, diritti ed onorari di causa, oltre rimborso forfetario spese generali (12, 5%) IVA e CPA come per legge …...
