…l 23/12/2022 RG n. 1526/2022 a r-~ Id co "D co -Q ' J. .co ai w LU I"o I I LU Q O tr LU CL "o TRIBUNALE DI MONZA Sezione Lavoro VERBALE DELLA CAUSA N. 1526 DELL' ANNO 2022 FRA T.XXXXX M. S.X D.XXXXXXX…...
…12 c.c. dispone che: " in caso di trasferimento d' azienda, il rapporto di lavoro continua con il cessionario ed il lavoratore conserva tutti i diritti che ne derivano. Il cedente ed il cessionario so…...
…vabile da denunce e/o registrazioni obbligatorie, al pagamento di una somma aggiuntiva, in ragione d' anno, pari al tasso dell' interesse di differimento maggiorato di 5, 5 punti; la sanzione non può …...
…XX C.XXXXXX I.XXX; CONVENUTO CONCLUSIONI L. parti hanno concluso come da fogli allegati al verbale d' udienza del , che qui si intendono richiamate. SVOLGIMENTO DEL PROCESSO E MOTIVI DELLA DECISIONE C…...
…proposte nei confronti dell' Inps, perché infondate in fatto e diritto. -Con vittoria di spese, diritti ed onorari. MOTIVI DELLA DECISIONE Premessa Con atto di citazione, introduttivo della causa iscr…...
…FICIO SCOLASTICO REGIONALE PER LA LOMBARDIA - UFFICIO X - AMBITO TERRITORIALE DI MILANO e ISTITUTO D' ISTRUZIONE SUPERIORE "G.XXXX C.XXXXXXX"DI XXXXXXXXXXXXXXXXX, in persona dei rispettivi Dirigenti i…...
…rigento e Trapani (all. 2 MI). La domanda era corredata dalla seguente documentazione: - "Allegato D " con dichiarazione dei servizi prestati presso la scuola secondaria (all. 2 MI); - dichiarazione p…...
…0 -Q -Q co "D 05 o O ) c.XX O Q "D O co "D r-~ ^r 2 o co s .ss q W co"O 0 z W O LO CL"CO D or"cò Q o w w "D E LO O co"LO o o z LO o Q o tr D"_1 Q cò Q o 05 E CO ^T L. a co o o o 05 in a "D S .SS q w L…...
…iungersi che col recente d. lgs n. 81/2015, è stato definitivamente chiarito, in modo conforme al diritto comunitario, che il lavoratore a tempo parziale ha i medesimi diritti di un lavoratore a tempo…...
…vo di 7.823, 03 per omesso e tardivo versamento di contributi I.X negli anni dal 2015 al 2018 e diritti camerali Milano anni 2015 e 2016. Il predetto evidenziava che tale provvedimento era stato emess…...
