… comunque non inferiore all' importo dell' indennità di naspi richiesta. Con vittoria di spese, diritti ed onorari da rifondersi al sottoscritto procuratore che se ne dichiara anticipatario. Nella den…...
…golamento di unilaterale riduzione dell' importo della prestazione illegittimamente incisivo su diritti acquisiti. Per tale ragione chiede che vengano accolte le seguenti conclusioni: "Voglia l' Ill. …...
… commercianti eccedenti il minimale per il 2015-2016; e co -Q CD ' 3' ' 3- .05 U ) LU or LU o Q LU"D O Z ) L."CO Z ) or"LU O z Z ) W. Z ) LU or LU I-"tr Sentenza n. 354/2022 pubbl. il 13/07/2022 RG n.…...
…mitata; c) partecipino personalmente al lavoro aziendale con carattere di abitualità e prevalenza; d) siano in possesso, ove previsto da leggi o regolamenti, di licenze o autorizzazioni e/o siano iscr…...
… del Lavoro dr. ssa Maria Teresa Cusumano"ha pronunciato la seguente SENTENZA ex art. 429 c.p.c. D W. D O cò Q o - 2 - Sentenza n. 218/2022 pubbl. il 05/05/2022 RG n. 881/2019 Tribunale di Treviso nel…...
… il compito di adottare, in caso di insolvenza del datore di lavoro, misure idonee a tutelare i diritti dei lavoratori, maturati o in corso di maturazione, in ordine alle prestazioni di vecchiaia prev…...
…sposto (Regolamento 20/12/2003 ) , prevedeva "nel rispetto dei principi di autonomia affermati dal d. lgs 509/ del 1994, relativo agli enti previdenziali privatizzati, allo scopo di assicurare l' equi…...
…sposto (Regolamento 20/12/2003 ) , prevedeva "nel rispetto dei principi di autonomia affermati dal d. lgs 509/ del 1994, relativo agli enti previdenziali privatizzati, allo scopo di assicurare l' equi…...
…ssato non è in possesso di permesso di soggiorno CE per soggiornanti di lungo periodo ai sensi del d. lgs 3/2007 né dei requisiti previsti dalla sentenza della Corte Costituzionale 306 del 2008 (in pa…...
…6, come risulta dalla documentazione prodotta, nonché dall' esito dell' istruttoria testimoniale. "D O"Relativamente a tale impostazione non si può opporre il "ruolo"della dichiarazione or u_ I. tr LU…...
