…ro privato (art. 5 del d.lgs. 30 marzo 2001, n. 165 ) , di fronte alle quali sono configurabili diritti soggettivi, avendo la pretesa ad oggetto la conformità a legge degli atti di gestione della grad…...
…rigento e Trapani (all. 2 MI). La domanda era corredata dalla seguente documentazione: - "Allegato D " con dichiarazione dei servizi prestati presso la scuola secondaria (all. 2 MI); - dichiarazione p…...
…1 della Legge n. 104/1992, applicabile anche al personale della Scuola ai sensi dell' art. 601 del d. lgs. n. 297/1994, che, dispone il diritto del lavoratore all' atto della nomina in ruolo, dell' as…...
…evio accertamento e declaratoria di illegittimità e conseguente nullità/inefficacia dell' allegato D tabella di valutazione dei titoli del CCNI mobilità 2016/2017 nonché della Tabella dei titoli anche…...
…bbl. il 04/07/2017 RG n. 438/2016 Come da verbale d' udienza del 4 luglio 2017 Il procuratore di parte resistente ha così concluso: Come da verbale d' udienza del 4 luglio 2017 MOTIVI DI FATTO E DI DI…...
…arte ricorrente ha così concluso: Come da verbale d' udienza del 22 giugno 2017 Il procuratore di parte resistente ha così concluso: Come da verbale d' udienza del 22 giugno 2017 MOTIVI DI FATTO E DI …...
…arte ricorrente ha così concluso: Come da verbale d' udienza del 22 giugno 2017 Il procuratore di parte resistente ha così concluso: Come da verbale d' udienza del 22 giugno 2017 MOTIVI DI FATTO E DI …...
…eriodo del secondo comma del medesimo articolo 6 e' fissato in centottanta giorni". L' art. 28 del d. gs n. 81/2015 , poi, prevede che : "L' impugnazione del contratto a tempo determinato deve avvenir…...
…eriodo del secondo comma del medesimo articolo 6 e' fissato in centottanta giorni". L' art. 28 del d. gs n. 81/2015 , poi, prevede che : "L' impugnazione del contratto a tempo determinato deve avvenir…...
…eriodo del secondo comma del medesimo articolo 6 e' fissato in centottanta giorni". L' art. 28 del d. gs n. 81/2015 , poi, prevede che : "L' impugnazione del contratto a tempo determinato deve avvenir…...
