… 10 febbraio 2011 sino al 05 ottobre 2017, nei confronti dell' ente previdenziale; d) con vittoria di spese, diritti ed onorari del presente giudizio, con attribuzione agli Avv. ti F.XXXX I.XXXXXX e R…...
…. 8 d. lgs 61/2000) relative all' ipotesi della carenza del requisito della forma del contratto, non rilevante nel caso di specie. Osserva peraltro che l' art. 10 d. lgs 81/2015 fa salvi i diritti sor…...
…v. G.XXXXX A.XXXX Motivi della decisione Il ricorrente, socio lavoratore di V.XXXXXXXX soc. coop. (d' ora in avanti V.XXXXXXXX ) , chiedeva al Tribunale adito: a) l' accertamento dell' illegittimità e…...
…19 RG n. 217/2017 Motivi della decisione Il ricorrente, socio lavoratore di V.XXXXXXXX soc. coop. (d' ora in avanti V.XXXXXXXX ) , chiedeva al Tribunale adito: a) l' accertamento dell' illegittimità e…...
…11 n.77778 Rep., con domicilio eletto presso l' Avvocatura Distrettuale di Venezia, Dorsoduro 3500/D. OGGETTO: retribuzione. RAGIONI DI FATTO E DI DIRITTO DELLA DECISIONE I ricorrenti esponevano di av…...
…te. Si costituiva in giudizio l' INPS chiedendo che, ove fossero stati accertati e dichiarati i diritti pretesi dalla ricorrente, la parte datrice, P.XXXXXX s.r.l. e/o H.XXX O.XXXXX s.r.l., in solido …...
… (in quanto le assenze erano state determinate dalla illegittimità, per contrarietà con l' art. 56 d. lgs 151/2001, del trasferimento della lavoratrice presso la sede di Conegliano ) , dalla mancata c…...
…dalle rispettive controparti. L' avv. G.XXXXXXX produce ulteriore giurisprudenza in materia (Corte d' Appello di Milano del 27.3.2019 e Tribunale di Monza del 12.2.2019) favorevoli alle tesi dei ricor…...
… insussistente, nel caso di specie, la sanzione della maggiorazione retributiva ex art. 22 comma 1 D. Lgs. n. 81/15, accertato e dichiarato che, a seguito della prosecuzione di fatto del rapporto di l…...
… RG n. 2931/2015 Ancora più dettagliato e preciso si rivela il teste V.XXXXX sul punto; e la teste D. F.XXX, sebbene tuttora impiegata amministrativa della convenuta, non ha potuto negare il dato: "L'…...