…rti (art. 1322 c.c.) e consente, senza vincolo di subordinazione per il socio, l' esercizio dei diritti e l' assunzione degli obblighi previsti da codesto contratto, salva la possibilità, salva la pos…...
…si ex art. 9, comma 2, del D. Lgs. N. 149/2015 ai sensi del quale " in caso di esito favorevole della lite all' Ispettorato sono riconosciute dal giudice le spese, i diritti e gli onorari di lite, con…...
…essione d' azienda, applicando l' art. 2112 c.c. che prevede che in caso di trasferimento d' azienda il rapporto di lavoro continua con il cessionario ed il lavoratore conserva tutti i diritti che ne …...
… atto che la presente udienza viene tenuta nelle forme della trattazione scritta ex art. 83, lett. d ) , D.L. n. 18/2020; decide la causa come da sentenza che deposita telematicamente. REPUBBLICA ITAL…...
…olazioni erano basate solo sulle dichiarazioni rilasciate dal sig. S.XXXX alla Guardia di Finanza; d. i D.X emessi da A. G.XXX nel periodo gennaio-marzo 2015 non risultavano essere sottoscritti dallo …...
…olazioni erano basate solo sulle dichiarazioni rilasciate dal sig. S.XXXX alla Guardia di Finanza; d. i D.X emessi da A. G.XXX nel periodo gennaio-marzo 2015 non risultavano essere sottoscritti dallo …...
…del lavoro hanno escluso l' espletamento del lavoro straordinario: "con riferimento alla richiesta d' intervento in oggetto presentata dalla S. V. presso la Dtl di Modena in data 16 febbraio 2015 e pr…...
…764/2016 a r*~ O LO o) "D CO O a -Q CO ra S 2 o o caso di trasferimento d' azienda, il rapporto di lavoro continua con il cessionario ed il lavoratore conserva tutti i diritti che ne derivano. Il co c…...
…ne del 25.10.2015, con ogni più utile provvedimento del caso e di legge. Con vittoria di spese, diritti ed onorari, oltre IVA e cpa e rimborso forfettario come per legge". Provvedeva a costituirsi in …...
…oria azionata dall' INPS con l' avviso opposto, per le motivazioni esposte in narrativa. Spese, diritti, onorari ed accessori di legge rifusi. Sentenza n. 107/2018 pubbl. il 20/08/2018 RG n. 1135/2015…...