…8/2019 TRIBUNALE DI VERONA SEZIONE LAVORO VERBALE D' UDIENZA MEDIANTE COLLEGAMENTO DA REMOTO R.G. 2198/2019 17/06/2022 innanzi al giudice dott. Marco Cucchetto sono comparsi l' avv. S.XXXX R.XXX in so…...
…5/2021 TRIBUNALE DI VERONA SEZIONE LAVORO VERBALE D' UDIENZA MEDIANTE COLLEGAMENTO DA REMOTO R.G. 1605/2021 04/02/2022 innanzi al giudice dott. Marco Cucchetto sono comparsi: l' avv. C.XXXX D.XXXX per…...
…imputazione del rapporto di lavoro o, in subordine, la sussistenza di un fenomeno di trasferimento d' azienda ex art. 2112 c.c. tra le società, con conseguente condanna di V.XXXX E.XXXXXXX s.r.l. al p…...
… è derivato alcun reddito. Si costituisce l' INPS eccependo l' intervenuta decadenza ex artt.10-11 D. Lgs.22/15 in quanto l' art.2 comma 17 L.92/12 prevede che " in caso di svolgimento di attività lav…...
… provvedimenti disciplinari: (...) Con la presente Le formuliamo sin d' ora ogni e più ampia riserva di azione a tutela dei diritti e degli interessi della Società per il danno, sia materiale sia imma…...
… RG n. 2931/2015 Ancora più dettagliato e preciso si rivela il teste V.XXXXX sul punto; e la teste D. F.XXX, sebbene tuttora impiegata amministrativa della convenuta, non ha potuto negare il dato: "L'…...
…mente domiciliati presso lo studio del secondo in Verona, Via XXXXXXXX n. 3 OGGETTO: trasferimento d' azienda - impugnazione licenziamento -risarcimento danni - differenze retributive UDIENZA DI DISCU…...
…lo svolgimento delle mansioni di cui al punto 1 la somma da accertarsi in corso di causa a seguito d' espletanda CTU, ed, in ogni caso, la somma di 19.190, 85 a titolo di differenze retributive e cont…...
… lavoratori subordinati in caso d' insolvenza del datore di lavoro e per assicurare loro un minimo di tutela, in particolare per garantire loro il pagamento dei diritti non pagati, tenendo conto della…...
…ella diversa misura dovuta o ritenuta di giustizia; Sentenza n. 89/2018 pubbl. il 19/02/2018 RG n. d) in via ulteriormente subordinata e salvo gravame, ove ritenuta applicabile la disciplina di cui al…...
