…v. così dispone: "[I]. In caso di trasferimento d' azienda, il rapporto di lavoro continua con il cessionario ed il lavoratore conserva tutti i diritti che ne derivano. [II]. Il cedente ed il cessiona…...
…REPUBBLICA ITALIANA IN NOME DEL POPOLO ITALIANO LA CORTE D' APPELLO DI TORINO SEZIONE LAVORO Composta da: Dott.ssa Clotilde Fierro Dott. Michele Milani Dott.ssa Silvia Casarino ha pronunciato la segue…...
…eguente SENTENZA nella causa civile di I Grado iscritta al n. r.g. 864/2017 promossa da: OFF. P.XX D. D.XXXXXXXXX U.XXXXX contro F.XXX A.XXXXX Causa assunta in decisione all' udienza del 21 maggio 202…...
…7/2018 - come in atti. MOTIVI DELLA DECISIONE Con ricorso depositato in data 15.03.2018 la sig. ra D. L.XXX, già liquidatore della M.XXXXXXXXXX SOC. COOP. (cancellata dal registro delle Imprese in dat…...
… alla prevenzione dei reati e alla tutela della Salute e dei diritti e delle libertà altrui". Il successivo art. 3, concernente il campo d' applicazione, stabilisce quanto segue: "1. Nei limiti dei po…...
…limitatamente agli ordinativi per i quali "la Direzione della ditta avrà inviato regolare conferma d' ordine" (doc. 3 ricorrente). A tali iniziali accordi ne seguivano altri con cui veniva aumentata l…...
…essione d' azienda, applicando l' art. 2112 c.c. che prevede che in caso di trasferimento d' azienda il rapporto di lavoro continua con il cessionario ed il lavoratore conserva tutti i diritti che ne …...
…l' articolo 2103 comma 1 del codice civile - sia nel testo precedente alle modifiche apportate dal d. lgs 81/2015 che nel testo successivo-e l' intangibilità dell' inquadramento professionale acquisit…...
…ssa domanda, ma può essere pronunciata d' ufficio. Trattasi, invero, di una norma che il legislatore ha introdotto nel 2009 come presidio dell' abuso dei diritti processuali, abuso che per sua natura …...
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