…' importo, a titolo di paga oraria, inferiore a quello dovuto in quanto, ai sensi dell' art. 3 del D. Lgs n. 503/92 il trattamento deve essere rivalutato, oltre che con i coefficienti di rivalutazione…...
…iato che ". con il recente D. Lgs. n. 81/15 è stato definitivamente chiarito, in modo conforme al diritto comunitario, che il lavoratore a tempo parziale ai medesimi diritti di un lavoratore a tempo p…...
…n gli artt 22 e 23 TU 151/01 e il carattere discriminatorio ai sensi dell' art. 25 comma 2 bis del D. Lgs. vo 198/2006 quale trattamento meno favorevole in ragione dello stato di gravidanza e maternit…...
…oria di spese, diritti e onorari, oltre rimborso spese forfetarie (15% ) , IVA e CPA". per l' istituto chiamato in causa: "Ci si rimette alla decisione del Tribunale, dichiarando fin d' ora di fare ac…...
…BUNALE DI VERONA SEZIONE LAVORO Causa n. 43/2021 Verbale d' udienza con trattazione ai sensi dell' art. 221 comma settimo DL 34/20 03/02/2022, ore Il: 00, innanzi al giudice dott. Alessandro Gasparini…...
…imento consentite. 7.Peraltro anche qualora l' interpretazione e coerente applicazione dell' a. 23 d. lgs 151/01 fatta propria dall' Inps dovesse essere valutata come forma di discriminazione, ciò non…...
…osizione non è condivisibile. 4..L' indennità di maternità è prevista e disciplinata dagli artt 22 d. lgs 151/01 che recita "1. Le lavoratrici hanno diritto ad un' indennità' giornaliera pari all' 80 …...
… Ufficio Legale Distrettuale resistente Oggetto: indennità di maternità - violazione artt. 22 e 23 D. Lgs n. 151/2001; accertamento discriminazione di genere - risarcimento del danno - pagamento diffe…...
…via Istruttoria, si chiede sin d' ora, n nella denegata ipotesi di contestazione dei conteggi allegati al ricorso introduttivo, l' ammissione di una Consulenza Tecnica d' Ufficio contabile al fine di …...
…er l' effetto rigettare il ricorso avanti al Tribunale di Busto Arsizio. Con vittoria di spese, diritti ed onorari di entrambi i gradi di giudizio . " Conclusioni dell' appellata L.XXX C.XXXXXX: "Resp…...
