…uori del meccanismo di operatività del Fondo di tesoreria la rivalutazione, inoltre, non ha ragion d' essere. Il procuratore di Agenzia delle Entrate ribadisce le conclusioni di cui alla nota autorizz…...
…iudice faceva precisare alle parti le proprie conclusioni, concedendo loro i richiesti termini di "D cui all' art. 190 c.p.c., allo spirare dei quali tratteneva la causa in decisione. r-~ *** *** Ciò …...
…XX). Con ricorso ex artt. 669 ter 669 sexies e 700 c.p.c. la sig. ra D.XXXXXXXXX ha chiesto in via d' urgenza a questo Tribunale di condannare la resistente, in qualità di datore di lavoro, per averla…...
…neri accessori ai sensi di legge da calcolare sino all' effettivo saldo. Con vittoria di spese, diritti ed onorari . ". Con specifico riguardo alla causa r.g. 961/2019, già riunita alla causa più risa…...
…a medesima mansione di addetta alle pulizie, alle dipendenze di L.XXX società cooperativa sociale; d) che, in data 05/06/2012, la C.XXXXXXXXXXXXXXXXX A.XXXXX veniva posta in liquidazione coatta ammini…...
…a medesima mansione di addetta alle pulizie, alle dipendenze di L.XXX società cooperativa sociale; d) che, in data 05/06/2012, la C.XXXXXXXXXXXXXXXXX A.XXXXX veniva posta in liquidazione coatta ammini…...
…oggi, con la medesima mansione di educatore, alle dipendenze di L.XXX società cooperativa sociale; d) che, in data 05/06/2012, la C.XXXXXXXXXXXXXXXXX A.XXXXX veniva posta in liquidazione coatta ammini…...
… "Nell' ipotesi di trasferimento d' azienda, in qualunque forma realizzato, il rapporto di lavoro prosegue con l' acquirente e il lavoratore con-serva tutti i diritti derivanti, con la conseguenza che…...
…le dell' inammissibilità del ricorso. Tale tesi non può essere condivisa. Q U )"CL U ) o LLI D_"CO D tr Differentemente da quanto sostenuto da parte convenuta, infatti ben è possibile - e anzi doveros…...
…REPUBBLICA ITALIANA IN NOME DEL POPOLO ITALIANO LA CORTE D' APPELLO DI ROMA IV SEZIONE LAVORO composta da dr. Francescopaolo PANARIELLO - Presidente dr. Fabrizio RIGA - Consigliere estensore dr. ssa I…...