…bblighi retributivi nei confronti del prestatore d' opera siano adempiuti, in tutto o in parte, o che il lavoratore abbia rinunciato ai propri diritti (Cass. n. 17495 del 28/07/2009, n. 2642 del 05/02…...
…e dal contratto di A.X e la responsabilità solidale delle società convenute ai sensi dell' art. 29 D. Lgs. 276/2003, concludeva rassegnando le seguenti conclusioni: a) accertare e dichiarare il diritt…...
…nella misura che verrà determinata all' esito del giudizio; In ogni caso con vittoria di spese, diritti ed onorari di causa". 3. Si è costituita T.XX C.XXX L.XX SRL che ha riferito di avere sottoscrit…...
…bblighi retributivi nei confronti del prestatore d' opera siano adempiuti, in tutto o in parte, o che il lavoratore abbia rinunciato ai propri diritti (Cass. n. 17495 del 28/07/2009, n. 2642 del 05/02…...
…ione sindacale diretto ad impugnare il licenziamento stesso". In base al successivo comma 4, lett. d ) , il termine di impugnazione stragiudiziale di 60 giorni per l' impugnazione del licenziamento e …...
…all' impugnazione dei contratti a termine; ha, altresì, formulato eccezione di prescrizione dei diritti e dei crediti di natura retributiva; ha eccepito una discrasia tra formulazione delle conclusion…...
…nominato in corso di causa. In ogni caso, con interessi, rivalutazione e con vittoria di spese, diritti ed onorari, somme di cui i sottoscritti avvocati si dichiarano antistatari e ne chiedono la dist…...
…ziale solo Sentenza n. 36/2018 pubbl. il 25/10/2018 RG n. 35/2016 o o O) -Q co *3--Q "D C. con riguardo ai diritti già acquisiti dai lavoratori, ai quali essi C. C. avevano deciso di rinunciare, mentr…...
…da dequalificazione subito. In ogni caso, con interessi, rivalutazione e con vittoria di spese, diritti ed onorari per i quali si chiede la distrazione, dichiarandosene i sottoscritti avvocati anticip…...
…bblighi retributivi nei confronti del prestatore d' opera siano adempiuti, in tutto o in parte, o che il lavoratore abbia rinunciato ai propri diritti. (Fattispecie relativa a obbligo contributivo pre…...
