…e fra le parti, ed in particolare della previsione del tasso di interesse pari all' 1, 5% e dei diritti di segreteria con periodicità trimestrale. La causa, a seguito del mutamento del rito, veniva is…...
… e in diritto per le ragioni esposte in atti. IN OGNI CASO (D 0 ? con vittoria di spese di lite del presente procedimento (compresi diritti ed onorari, 3 IVA e 4% C. P. A. f"."Q *** *** RAGIONI DI FAT…...
…e. In via Istruttoria: 4. rigettarsi le istanze istruttorie avversarie. In ogni caso: 5. spese, diritti ed onorari di lite rifusi"co Q MOTIVI DELLA DECISIONE 1. Gli attori propongono opposizione nei c…...
…591/2013 del R.A.C.C. in data 30/12/2013, iniziata con atto di citazione di data 16 dicembre 2013, d a C.XXXX DI D.X G.XXXXXX & C. SNC, (C.F. XXXXXXXXXXX), C.XXXX SRL in liquidazione, (C.F. XXXXXXXXXX…...
…iscritta al n 4991/2014 del R.A.C.C. in data 22/12/2014, iniziata con atto di citazione notificato d a Fall. C.XXXXXX C.XXXXXXXXX SNC DI C.XXXXXX C.XXXXX & C, (C.F. XXXXXXXXXXX), C.XXXXX C.XXXXXX, (C.…...
…are il tentativo obbligatorio di mediazione. IN VIA ISTRUTTORIA: si chiede fin d' ora ammissione di Consulenza Tecnica d' Ufficio contabile volta a verificare l' applicazione sui rapporti bancari ogge…...
… oltre all' eventuale costo di CTU e CTP. Con vittoria di spese, diritti e onorari di causa, oltre IVA e CPA. In via Istruttoria: F.X d' ora si deducono a prova e per interpello tutti i capi della su …...
…fensore avv. T.XXXXX M.XXXXX CONVENUTO/I CONCLUSIONI Le parti hanno concluso come da fogli verbale d' udienza di precisazione delle conclusioni. ESPOSIZIONE DELLE RAGIONI DI FATTO E DI DIRITTO 1. Con …...
…L. 108/96 e dell' art. 1815, co. II c.c., non con la metodologia indicata nelle circolari di Banca D' Italia in quanto l' esigenza di una simmetria di metodologia di calcolo del TEGM e del TEG contrat…...
…o la voce "stato del rapporto"contestato, ai sensi del 13 e 14 aggiornamento della Circolare Banca D' Italia 11.02.91 n. 139 e successive modifiche ed integrazioni; infine, ove previsto, condannare U.…...
