…mossa A.XXXXXXXX C.XXXXXX XXXXXXXXXXXXXXXX, nato a Monza (MB) il XXXXXXXXXX, e residente in Vaprio d' XXXXXX, XXXXXXXXXX n. 4/E, con l' Avv. to A.XXXXXXXX G.XXXXX XXXXXXXXXXXXXXXX, elettivamente domic…...
…a "ovvero relative alla variazione in aumento della sua durata". "N r- co c aj r~ o CD o) Q -Q O. "D O LO O o -O"co b C.".S 1 O LU LU Q_"s %"LU O U-l -I U ) co co Q Q P p ro " co E E Sentenza n. 1188/…...
…e e dichiarare l' inadempimento del datore di lavoro ai sensi degli artt. 2087 c.c. e 77, comma 4, D. L.gs. n. 81/2008 all' obbligo di lavaggio della divisa aziendale e conseguentemente condannare R.X…...
…provate. In via Istruttoria - ammettere consulenza tecnica d' ufficio medico-legale per le ragioni descritte. Con vittoria di spese, diritti e onorari di causa". RAGIONI DI FATTO E DI DIRITTO DELLA DE…...
… C. da da T.XXXXXXX Sig. na B.XXXXX F.XXXXXX campionessa nazionale di montain B.XX Si richiede sin d' ora di escutere i testi residenti a Sciacca (AG) e/o comunque nella provincia di Agrigento mediant…...
… rapporto di lavoro a tempo indeterminato, come modulato per effetto della l. n. 92 del 2012 e del d. lgs n. 23 del 2015, mancando dei presupposti di predeterminazione certa delle fattispecie di risol…...
… rapporto di lavoro a tempo indeterminato, come modulato per effetto della l. n. 92 del 2012 e del d. lgs n. 23 del 2015, mancando dei presupposti di predeterminazione certa delle fattispecie di risol…...
…e dal contratto di A.X e la responsabilità solidale delle società convenute ai sensi dell' art. 29 D. Lgs. 276/2003, concludeva rassegnando le seguenti conclusioni: a) accertare e dichiarare il diritt…...
…o di soccorso medico d' urgenza dedotto nelle cause principali ) , sentenza C 122/17 (relativa ad una controversia tra una società di Assicurazioni che si è surrogata nei diritti di una parte lesa all…...
…nché al versamento dei contributi previdenziali ed assistenziali "N r- co c aj r~ o CD o) Q -Q O. "D O LO O o -O"co b C.".S 1 O LU LU Q_"s %"LU O U-l -I U ) co co Q Q P p ro " co E E Sentenza n. 2023/…...