…per quanto fosse eventualmente tenuta a pagare in favore del ricorrente; con vittoria di spese, diritti ed onorari di causa". MOTIVAZIONE le domande proposte dal ricorrente Il ricorrente T.XXXXX A.XXX…...
…A.I.L. in persona del legale rappresentante pro tempore, rappresentato e difeso dall' avv. R.XXXXX d' A.XXXX, pec XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX convenuto CONCLUSIONI DI PARTE RICORRENTE "Chiede al giud…...
…uatorie provinciali per titoli o delle graduatorie d' istituto, contratti di lavoro a tempo determinato per la copertura delle cattedre e dei posti d' insegnamento effettivamente vacanti e disponibili…...
…one resistente al risarcimento del danno subito dalla ricorrente ex art. 36 T.U. Pubblico Impiego (D. Lgs. n. 165/2001 ) , pari a 7 mensilità dell' ultima retribuzione globale di fatto o alla diversa …...
…vinciale può stipulare contratti a tempo determinato, mediante l' utilizzo di apposite graduatorie d' istituto, per la copertura dei posti vacanti e disponibili o solo disponibili, non coperti dalla P…...
… per controversia in materia di pubblico impiego promossa con ricorso depositato in data 4.12.2015 D. A.XXXXX G.XXXXX A.XXXXX, M.XXXXX R.XXXXX U.XXXX S.XXX, M.XXXXX N.XXXX, N.XXXX A.XXXXX, O.XXXXXX E.…...
…vinciale può stipulare contratti a tempo determinato, mediante l' utilizzo di apposite graduatorie d' istituto, per la copertura dei posti vacanti e disponibili o solo disponibili, non coperti dalla P…...
…ulle somme via via rivalutate dalla scadenza dei singoli ratei al saldo. Con vittoria di spese, diritti ed onorari di lite, con distrazione a favore del sottoscritto procuratore che si dichiara antist…...
…uatorie provinciali per titoli o delle graduatorie d' istituto, contratti di lavoro a tempo determinato per la copertura delle cattedre e dei posti d' insegnamento effettivamente vacanti e disponibili…...
…le graduatorie d' istituto, contratti di lavoro a tempo determinato per la copertura delle pagina 6 di 38 Sentenza n. 80/2018 pubbl. il 03/04/2018 RG n. 500/2012 cattedre e dei posti d' insegnamento e…...
