…tà incorporante A.XX SRL in persona del l.r.p.t. rappresentato e difeso dall' avv. A . V.XXXX - M. D. P.XXXX in virtù di procura allegata alla memoria di costituzione ed elettivamente domiciliato pres…...
…rdo di secondo livello del 09/09/2015, dichiarato valido dalle sentenze non definitive della Corte d' Appello pronunciatesi in conteziosi analoghi, l' indennità di appendimento tesa a garantire il liv…...
… 18: 30, dedicato alla preparazione, in magazzino, della merce da consegnare il giorno successivo; d) di aver sempre svolto consegne in tutta la provincia di Parma, Piacenza e Reggio Emilia, con missi…...
…X per il periodo febbraio 2017 - maggio 2017, in virtù del quale ha subito una riduzione a livello D del livello CS attribuitogli dalla datrice di lavoro sin dalla data di assunzione, e per l' effetto…...
… il danno causato dall' omessa contribuzione, nella misura accertata in sede di consulenza tecnica d' ufficio o, subordinatamente, da quantificare in separato giudizio; Sentenza n. 761/2022 pubbl. il …...
…necessario che il lavoratore abbia piena consapevolezza del proprio diritto o di propri singoli diritti, sia in relazione all' an che al quantum, e manifesti inequivocabilmente la volontà di disporne,…...
…ti in ricorso e per l' effetto IN VIA PRINCIPALE 2 - ordinare alla società convenuta ex art. 2 del d. lgs 23/2015 la reintegrazione del ricorrente nel posto di lavoro, fatta salva la facoltà per lo st…...
…ntenute nel D. lgs 26/01/2001, n.32 ("Disposizioni correttive di leggi tributarie vigenti, a norma dell' articolo 16 della Legge 27 luglio 2000, n. 212, concernente lo statuto dei diritti del contribu…...
…ntenute nel D. lgs 26/01/2001, n.32 ("Disposizioni correttive di leggi tributarie vigenti, a norma dell' articolo 16 della Legge 27 luglio 2000, n. 212, concernente lo statuto dei diritti del contribu…...
…on esso proposte dal sig. A.XXXXX M.XXXXX; con vittoria di spese, diritti, onorari, rimborso forfettario spese generali 15% su diritti ed onorari, C.P.A. ed IVA di legge, per la società convenuta . ".…...
