…spetto all' art. 7 L. 300/1970, prevede una precisa procedura, anch' essa a tutela dei diritti del lavoratore. D' altra parte, una volta conosciuto l' opinamento, il lavoratore avrebbe potuto giustifi…...
…5 febbraio 2022 parte ricorrente ha precisato di insistere sulle sole domande di cui al capo c ) , d) con esclusione dell' indennità di preavviso ed e) delle sue conclusioni, così escludendo la domand…...
… e nelle note autorizzate di primo grado del 3 giugno 2020. In ogni caso con favore delle spese diritti e onorari di causa"; per l' appellato: "Voglia la Corte di Appello, disattesa ogni contraria ist…...
…ti in ricorso e per l' effetto IN VIA PRINCIPALE 2 - ordinare alla società convenuta ex art. 2 del d. lgs 23/2015 la reintegrazione del ricorrente nel posto di lavoro, fatta salva la facoltà per lo st…...
…Ruolo Generale REPUBBLICA ITALIANA IN NOME DEL POPOLO ITALIANO CORTE D' APPELLO DI GENOVA SEZIONE LAVORO La Corte, composta da Dott.ssa Alessandra Scarzella Dott. Paolo Viarengo Dott.ssa Caterina BAIS…...
…limitatamente agli ordinativi per i quali "la Direzione della ditta avrà inviato regolare conferma d' ordine" (doc. 3 ricorrente). A tali iniziali accordi ne seguivano altri con cui veniva aumentata l…...
…ntegrare il ricorrente nel posto precedentemente occupato con mansioni di "saldatore su macchina"; d) CONDANNARE la società convenuta al pagamento di un' indennità, a titolo di risarcimento del danno,…...
…tenza n. 901 del 17/01/2018, Rv. 647125 - 01) LU C.". C. D.... ............. or Il danno non patrimoniale, anche nel caso di lesione di diritti inviolabili, quale il diritto alla libera manifestazione…...
…bblico, il timore del licenziamento può costituire di fatto un ostacolo all' esercizio dei suoi diritti da parte del lavoratore e che il conseguente decorso della prescrizione si pone in contrasto con…...
…me tale non preclusiva, in caso di errore, della possibilità di agire per il riconoscimento dei diritti che risultassero viceversa in realtà insoddisfatti. Natura di atto di rinuncia vera e propria pu…...
