…stizia, avuto riguardo ai criteri indicati nell' art. 8 della legge n. 604 del 1966 ex art. 28 del d. lgs 81/2015 5mesi Sentenza n. 884/2023 pubbl. il 20/03/2023 RG n. 100/2023 In subordine: Accertare…...
…essi e rivalutazione monetaria su tutte le somme dal dovuto al saldo. 7) Con vittoria di spese, diritti e onorari di legge. 8) Con distrazione delle spese e degli onorari in favore dei difensori ai se…...
… apprendistato sulla base del livello 6 super riconosciuto e quanto spettante in base al 5 livello d' inquadramento, nella complessiva misura di 3.643, 90. A. luce di tutto quanto sopra dedotto ed ill…...
… il sistema informativo rappresenta sostanzialmente la base di partenza ma non certamente il punto d' arrivo per lo svolgimento dell' attività, la quale, sostanzialmente prendendo le mosse dai dati fo…...
…XX, elettivamente domiciliata in R.XX, VIA D.XXX 16/D; P.XX G.XX, con l' Avv. to E.XXXXX I.XXXXXX, elettivamente domiciliato in R.XX, VIA D.XXX 16/D; RESISTENTI OGGETTO: accertamento superiore inquadr…...
…e il risarcimento del danno determinato dalla violazione delle norme di legge, comprese quelle del d. lgs 81/2015, non sanzionate con la nullità, nonché per la denegata ipotesi di mancato accoglimento…...
…l lavoratore a rinunciare ad una parte dei diritti. Secondo la Corte " in un rapporto non dotato di quella resistenza, che caratterizza invece il rapporto d' impiego pubblico, il timore del recesso, c…...
…l lavoratore a rinunciare ad una parte dei diritti. Secondo la Corte " in un rapporto non dotato di quella resistenza, che caratterizza invece il rapporto d' impiego pubblico, il timore del recesso, c…...
…l lavoratore avrebbe dovuto essere inquadrato, anche al fine dell' eventuale riconoscimento dei diritti conseguenti allo svolgimento di mansioni superiori, occorre seguire un iter logico articolato in…...
…. 2112 1 e 5 co. c.c.: In caso di trasferimento d' azienda, il rapporto di lavoro continua con il cessionario ed il lavoratore conserva tutti i diritti che ne derivano. Ai fini e per gli effetti di cu…...