…XXX A.XXXX; rigettata ogni altra istanza ed eccezione, così provvede: rigetta l' appello; ( D CO r- % co ( D CO co LU"Q or LU Q Q LU"Z ) o z) LU Q LU Q_"CO Z ) or"r Q Z Z ) o or Q"r Q o co Sentenza n.…...
…. 905/2022 TRIBUNALE ORDINARIO DI MONZA Sezione Lavoro VERBALE D. UDIENZA Nel procedimento promosso da P.XXXXXXXX B.XXXXXXX RICORRENTE nei confronti di A.XXXXX SRL RESISTENTE 5 ottobre 2023 innanzi al…...
…iali, assistenziali ed assicurativi relativi alla retribuzione corrisposta e dovuta al ricorrente; d) dichiarare il licenziamento così come intimato nullo e/o illegittimo e/o inefficace e , conseguent…...
…avoratore non può continuare a svolgerle senza porre in pericolo la propria salute. L' art. 42 del D. Leg. n. 81/2008, nel prevedere che il lavoratore divenuto inabile alle mansioni specifiche possa e…...
…2126 c.c.) al trattamento economico e normativo previsto da tale contratto e da quelli integrativi d' ogni livello vigenti di tempo in tempo in provincia di Parma e/o stipulati con esse convenute, in …...
… del bilancio d' esercizio degli anni 2014, 2015 e 2016; che nel periodo ottobre 2013-febbraio 2017, in aggiunta all' ordinaria attività di magazzino il ricorrente ha emesso richieste d' acquisto mate…...
…i di contratti di somministrazione e di contratti a tempo determinato. Ma esiste una norma art. 19 d. lgs. 81/15 che parla di mero superamento dei 36 mesi, e non ha senso la norma contrattuale che sta…...
…a di meglio quantificare all' esito dell' espletanda istruttoria; oltre rivalutazione e interessi; D ) condannare il datore di lavoro al risarcimento dei danni ulteriori subiti e subendi dalla ricorre…...
…voro n. 502 /2022 REPUBBLICA ITALIANA IN NOME DEL POPOLO ITALIANO La Corte d' Appello di Milano, Dott. Monica Vitali Dott. Benedetta Pattumelli Dott. Corrado Gioacchini sezione lavoro, composta da pre…...
…voro n. 341 /2022 REPUBBLICA ITALIANA IN NOME DEL POPOLO ITALIANO La Corte d' Appello di Milano, Dott. Monica Vitali Dott. Benedetta Pattumelli Dott. Corrado Gioacchini sezione lavoro, composta da: pr…...