… c.c. (nella versione applicabile al caso di specie) ha subito una rilevante modifica ad opera del d. lgs 81/2015. Secondo il vecchio testo dell' art. 2103 c.c. il datore di lavoro poteva assegnare nu…...
…guardo alle risultanze che emergeranno all' esito della causa e della eventuale consulenza tecnica d' ufficio medico-legale. Esposizione delle ragioni di fatto e di diritto della decisione Con ricorso…...
…icato (843, 00); (viii) con vittoria di spese, diritti e onorari di lite". A tal fine ha dedotto: -di essere stato assunto dalla convenuta, all' epoca D. M.XXXX s.p.a ., a far data dal 30 giugno 1978,…...
…unque infondata in fatto e in diritto. Con vittoria di diritti, spese ed onorari, di entrambi i gradi di giudizio". Appellato: "Voglia la Corte d' Appello adita, disattesa ogni contraria istanza, doma…...
… di Segretario Amministrativo di Dipartimento, e inquadrata nella categoria " d", e attualmente in posizione economica " d 5 ", area amministrativa gestionale, già destinataria di incarichi di Posizio…...
…uolo Generale REPUBBLICA ITALIANA IN NOME DEL POPOLO ITALIANO CORTE D' APPELLO DI GENOVA SEZIONE LAVORO La Corte, composta da Dott.ssa Alessandra SCARZELLA Presidente Dott. Paolo Viarengo Consigliere …...
…economiche, essendovi ""co D incertezza oggettiva sull' esistenza dei rapporti giuridici 05 Q intercorsi con i soggetti interponenti e sull' esatta portata E LU dei diritti ed obblighi dagli stessi sc…...
…pese sostenute sino ad oggi dal Ricorrente per spese mediche allegate. - Con vittoria di spese, diritti ed onorari di causa, oltre rimborso forfetario spese generali (12, 5%) IVA e CPA come per legge …...
…l' articolo 2103 comma 1 del codice civile - sia nel testo precedente alle modifiche apportate dal d. lgs 81/2015 che nel testo successivo-e l' intangibilità dell' inquadramento professionale acquisit…...
…e 47 legge 428/1990; 3. accertare e dichiarare che la procedura avviata del trasferimento del ramo d' azienda da B.XXXXXX a C.XXXXXX ! è stata resa in violazione degli articoli 2112 cc, art. 47 legge …...
