…ricorrente è stata posta in malattia, da ultimo, a partire dal novembre 2021 e tutt' ora in corso. d) Condannare la convenuta a risarcire alla ricorrente il danno non patrimoniale (danno alla dignità …...
…X per il periodo febbraio 2017 - maggio 2017, in virtù del quale ha subito una riduzione a livello D del livello CS attribuitogli dalla datrice di lavoro sin dalla data di assunzione, e per l' effetto…...
…EPUBBLICA ITALIANA IN NOME DEL POPOLO ITALIANO LA CORTE D' APPELLO DI GENOVA SEZIONE LAVORO In persona dei Consiglieri : Dott. Alessandra Scarzella Presidente rel. Dott. Giuliana Melandri Consigliere …...
… REPUBBLICA ITALIANA IN NOME DEL POPOLO ITALIANO CORTE D' APPELLO DI GENOVA SEZIONE LAVORO La Corte in persona dei Magistrati Dott. Alessandra Scarzella Presidente Dott. Giuliana Melandri Consigliere …...
…pese sostenute sino ad oggi dal Ricorrente per spese mediche allegate. - Con vittoria di spese, diritti ed onorari di causa, oltre rimborso forfetario spese generali (12, 5%) IVA e CPA come per legge …...
… configurate come pregiudizievoli al ricorrente, in quanto lesive di fondamentali e inviolabili diritti costituzionalmente garantiti, nonché idonee a cagionare danni alla sfera professionale, fisica, …...
…nerale Appello Lavoro n. 1400 / 2019 R.G. REPUBBLICA ITALIANA IN NOME DEL POPOLO ITALIANO La Corte d' Appello di Milano, sezione lavoro, composta da: Dott.ssa Monica Vitali Dott.ssa Benedetta Pattumel…...
…, morale ed esistenziale nella misura che verrà determinata di giustizia ovvero in corso di causa, d) con interessi e rivalutazione dal dovuto al saldo; e) con vittoria di spese, competenze ed onorari…...
… 225/2016 REPUBBLICA ITALIANA IN NOME DEL POPOLO ITALIANO LA CORTE D' APPELLO DI BOLOGNA Sezione Controversie del Lavoro Composta dai Signori Magistrati: dott. Stefano Brusati Presidente ' dott. Claud…...
…gere in corso di causa; accertarsi e dichiararsi la nullità e/o l' illegittimità del provvedimento d. 7.10.2016 per tutti i motivi dedotti in narrativa e/o per quegli ulteriori che dovessero emergere …...
