… alcuna ulteriore informazione e/o consultazione e/o convocazione e/o accordo, era stata collocata d' ufficio in aspettativa non retribuita, permanendo in tale condizione sino alla data del deposito d…...
…REPUBBLICA ITALIANA IN NOME DEL POPOLO ITALIANO LA CORTE D' APPELLO DI TORINO SEZIONE LAVORO Composta da: Dott. Federico Grillo Pasquarelli PRESIDENTE Dott. Piero ROCCHETTI CONSIGLIERE Dott. Silvia Ca…...
…etti crediti, per le ragioni esposte in narrativa. (III) Con vittoria di spese, anche generali, diritti ed onorari di causa, da distrarsi in favore dei sottoscritti difensori che si dichiarano antista…...
…X per il periodo febbraio 2017 - maggio 2017, in virtù del quale ha subito una riduzione a livello D del livello CS attribuitogli dalla datrice di lavoro sin dalla data di assunzione, e per l' effetto…...
… n. 4831/2022 ricorso ex art. 700 c.p.c. del 2 dicembre 2021, il sig. S.XXXXX aveva chiesto in via d' urgenza al Giudice del Lavoro l' annullamento del trasferimento e la reintegra nella sede di asseg…...
…0/10/2022 ' LO RG n. 404/2022 "D CO co a co ^r .SS ai w LU I REPUBBLICA ITALIANA IN NOME DEL POPOLO ITALIANO LA CORTE D' APPELLO DI TORINO"Z ) O tr lu SEZIONE LAVORO Composta da: Dott. Clotilde Fierro…...
…al sig. P.XXX R.XXXXX a causa dell' illegittimità del trasferimento; 3 ) con vittoria di spese, diritti ed onorari, con attribuzione. PER IL CONVENUTO COMUNE DI GALLIATE: respingere ogni contraria ist…...
…XXXXX F.XXX, che lo rappresenta e difende unitamente agli Avv. ti F.XXXX N.XXXX S.XXXXXXX e A.XXXX D. G. M.XXXX, per procura in calce al ricorso introduttivo; RICORRENTE contro F.XXXX F.XX S.P.A. (C.F…...
…icace nel prevenire il contagio e , dunque, la limitazione dei diritti costituzionali del lavoratore sarebbe priva di giustificazione; d) l' ASL non aveva adempiuto al proprio onere di verificare la p…...
… individuare la categoria in cui il lavoratore deve essere inquadrato per il riconoscimento dei diritti conseguenti lo svolgimento di mansioni superiori, occorre seguire un iter logico articolato in t…...
