… REPUBBLICA ITALIANA IN NOME DEL POPOLO ITALIANO La Corte d' Appello di Roma 4Z' sezione lavoro riunita in Camera di Consiglio composta dai signori Magistrati: dott. Francescopaolo PANARIELLO Presiden…...
…ttare l' appello incidentale; - spese, diritti e onorari di entrambi i gradi di giudizio interamente refusi. Per parte appellata: Voglia l' adita Ecc. ma Corte d' Appello, respinto l' appello principa…...
…to dal D. Lgs. n. 368 del 2001, contenente la regolamentazione dell' intera disciplina del Lavoro a tempo determinato; ne consegue che, in caso di violazione di norme poste a tutela dei diritti del la…...
…to dal D. Lgs. n. 368 del 2001, contenente la regolamentazione dell' intera disciplina del Lavoro a tempo determinato; ne consegue che, in caso di violazione di norme poste a tutela dei diritti del la…...
…diziario, ovvero, in subordine, di Ausiliario, oltre incidenze su tutti gli istituti retributivi _"D O"0 O Z"LU w"co co Q Q P p E E Sentenza n. 2061/2021 pubbl. il 23/09/2021 RG n. 8027/2020 indiretti…...
…lessivi .23.444, 01, oltre interessi legali dalla scadenza dei singoli ratei del credito al saldo; d) per Q.XXXXXXXXXXXX A.XXXXX .22.926, 80 per differenze retributive, al lordo delle ritenute previde…...
…o in Roma, Via XXXXXXX 70, rappresentato e difeso ex art. 417 bis c.p.c. dai funzionari M. R.XXXX, D. D.XXXXXX e V. R.XXX RESISTENTE Sentite le conclusioni delle parti come da verbale di udienza odier…...
…o in Roma, XXX XXXXXXX 70, rappresentato e difeso ex art. 417 bis c.p.c. dai funzionari M. R.XXXX, D. D.XXXXXX e V. R.XXX RESISTENTE Sentite le conclusioni delle parti come da verbale di udienza odier…...
…una cessione del contratto, che "comporta il trasferimento soggettivo del complesso unitario di diritti ed obblighi derivanti dal contratto, lasciando immutati gli elementi oggettivi essenziali e real…...
…un protocollo d' intesa con cui il Comune si impegnava a stabilizzare full time cinque unità lavorative; - che in seguito il Comune non aveva adempiuto a quanto previsto dal protocollo d' intesa in or…...
