…l lavoratore a rinunciare ad una parte dei diritti. Secondo la Corte " in un rapporto non dotato di quella resistenza, che caratterizza invece il rapporto d' impiego pubblico, il timore del recesso, c…...
…l lavoratore a rinunciare ad una parte dei diritti. Secondo la Corte " in un rapporto non dotato di quella resistenza, che caratterizza invece il rapporto d' impiego pubblico, il timore del recesso, c…...
…l lavoratore a rinunciare ad una parte dei diritti. Secondo la Corte " in un rapporto non dotato di quella resistenza, che caratterizza invece il rapporto d' impiego pubblico, il timore del recesso, c…...
…ale di fatto nella misura ritenuta di giustizia. spese, diritti ed onorari interamente rifusi; ed in via Istruttoria nel presente procedimento d' appello formulano ISTANZA EX ART. 356 CPC per le segue…...
… di spese, diritti ed onorari". PER LA RECLAMATA: "A] In via preliminare, in rito, dichiarare l' inammissibilità del reclamo proposto dal sig. C.XXXXXX per mancata esposizione dei motivi d' impugnazio…...
… ^r b~ b~ LO .co CD W "o RG nr. 98 / 2021 REPUBBLICA ITALIANA IN NOME DEL POPOLO ITALIANO LA CORTE D' APPELLO DI VENEZIA SEZIONE LAVORO Composta dai Signori Magistrati: dott. Luigi PERINA dott. Gianlu…...
…una parte dei diritti. Secondo la Corte " in un rapporto non dotato di Sentenza n. 1470/2021 pubbl. il 02/12/2021 RG n. 847/2021 quella resistenza, che caratterizza invece il rapporto d' impiego pubbl…...
…D " co r- Sentenza n. 674/2021 pubbl. il 01/12/2021 RG n. 644/2020 RG nr. 644/2020 REPUBBLICA ITALIANA IN NOME DEL POPOLO ITALIANO LA CORTE D' APPELLO DI VENEZIA SEZIONE LAVORO Composta dai Signori Ma…...
…può ammettere, anche d' ufficio, detti documenti ove li ritenga indispensabili ai fini della decisione, in quanto idonei a superare l' incertezza dei fatti costitutivi dei diritti in contestazione, pu…...
…dei ricorrenti sono retribuiti con la retribuzione base di cui all' art.48.1.1 e con la sola lett. d (indennità di turno) della retribuzione variabile di cui all' art.48.1.2; II. dichiarata nulla e co…...
